根据共青城市人民法院的工作需要，并报经共青城市人民政府批准，决定面向社会公开招聘4名聘用制书记员，特公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及名额

01岗聘用制书记员2人（执行岗，限男性报考）。

02岗聘用制书记员2人（性别不限）。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，身体健康。

2.工作责任心、事业心强，保守工作秘密，服从组织安排，热爱本职工作。

3.全日制大专及以上学历，专业不限。

4.年龄在30周岁及以下(1988年3月1日(含)以后出生)。

5.计算机中文录入速度每分钟60字及以上（听打，输入法不限，有使用亚伟速录的请提前告知，不使用语音伴侣）。

6.能熟练使用各类办公软件。

有下列情形之一的不予聘用：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间及方式：2018年3月28日至2018年3月29日(9：00—12：00，13：30—17：30)到共青城市人民法院政工科报名并缴费，技能测试费：50元，面试费用：50元。联系电话：0792-4349620。

2．报名要求：报名时须填写报名表，并持本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件一份，近期免冠2寸彩色照片2张进行资格审查，资格审查通过后到政工科领取技能测试准考证。

3．岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到1:2。低于开考比例的，则相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

(二)技能测试

1、技能测试时间：2018年3月30日9:30—11：00

2、技能测试地点：见准考证;

3、技能测试内容：计算机中文录入测试（听打）。

4、成绩公布：入闱面试人员名单于2018年4月2日公布在共青城市政务网。

根据技能测试成绩，按招聘计划1：2的比例，从高分到低分确定入闱面试人员名单(末位成绩并列的考生同时进入面试)。入闱面试人员请于4月3日到共青城市人民法院政工科领取面试准考证。

（三）面试

1、面试时间：2018年4月8日9:30—12：00;

2、面试地点：另行通知;

3、面试内容及方式：面试采取结构化面试方式，面试满分为100分，面试时间为15分钟，面试主要考察应试人员的业务知识能力、综合分析能力、语言表达能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。

（四）成绩计算

总成绩计算方法：总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%;各项成绩计算均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

按招聘计划1：1的比例，总成绩从高到低确定体检人员名单(如总成绩相同，面试成绩高者优先)。

入闱体检人员名单于2018年4月9日在共青城市政务网公告。

五、政审和体检

1、体检。时间定于2018年4月10日。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补一次(如总成绩相同，面试成绩高者优先)。

2、考察。共青城市人民法院按照相关程序负责组织对体检合格人员进行考察。对考察合格者，确定为拟聘用人员。

3、公示。拟聘用人员名单于2018年4月18日-2018年4月24日在共青城市政务网进行公示。

六、聘用及有关待遇

聘用：公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。实行合同制管理，两年一签。

按国家规定缴纳五险一金，扣除五险一金后工资为2080元/月。如有出差，出差补助按照法院相关标准发放。

七、其他

1、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。招聘工作各阶段具体安排均在共青城市政府网站(www.gongqing.gov.cn)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响聘用等一切后果自行承担。

2、未尽事宜按有关规定执行。

共青城市人民法院

来源：

http://www.gongqing.gov.cn/doc/2018/03/16/86486.shtml