为满足我局补充工作人员的需要，根据《关于印发罗城仫佬族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(罗办发〔2016〕120号)文件精神，共有57名报 名并通过初审，为了更好的开展此项工作，现将有关事项公告如下：

一、考试科目

笔试内容为行政能力测试和问答题(总计100分)。

二、面试

面试在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1∶2的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选(面试时间和地点另行通知)。

三、考试成绩构成

考试总成绩为100分。(笔试、面试测试成绩都以百分计，具体折算比例为笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%)

四、考试时间和地点

1.考试时间

2018年3月23 日 上午8:30—11:00时。

2.考试地点

罗城仫佬族自治县民政局六楼会议室

五、体检和考核

招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1：1比例确定考核、体检人选。考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

(一)体检。

考生自行到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《关于印发罗城仫佬族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(罗办发〔2016〕120号)文件精神组织实施。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(二)考核

考核工作由招聘单位及主管部门负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考核的同时，要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。

六、聘用审核

(一)确定拟聘人选、审核、公示

整理聘用核准备案材料报县级人社、编办、和财政局进行审核、公示。

(二)核准备案

公示无异议后，报县人社部门核准相关聘用材料，办理聘用备案手续。

七、注意事项

1.参加考试均需携带身份证进行确认身份，缺少证件者不得入场。

2.考试所需的文具均需个人自带。

3.笔试开考30分钟后，考生不得再进入考场参加考试。

4.报考者所提供的证件必须真实可靠，对造假者一经查实，取消其考试资格;已参加考试的，成绩一律作废;已被录取者，取消其录用资格，同时追究其给单位造成的损失;由此带来的所有责任由报考者自负。

原标题：罗城仫佬族自治县民政局招聘政府购买服务人员笔试公告

罗城仫佬族自治县民政局

2018年3月19日