永建人〔2018〕5号

因工作需要，经县政府同意，永春县住建局决定面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

办公室文秘人员。

二、招聘对象和条件  

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、全日制大专及以上学历，专业不限，35周岁以下(1982年11月1日之后出生);

3、具备较强的文字综合、语言表达和沟通协调能力;

4、具有良好的职业操守，有较强的责任心、学习能力和适应能力，吃苦耐劳，抗压能力强;

5、有文字综合工作经验者优先;

6、法律规定的其他条件。

有下列情况之一者，不得报名：

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)曾被辞退、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、招聘程序和办法 

本次招聘工作，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。分为报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用等程序。

(一)报名

采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2018年3月27日至2018年4月10日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再接受报名。 

2、报名地点：县住房和城乡规划建设局4楼办公室;联系电话：23882265。  

3、报名时需带材料：报名表、身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、二寸免冠近照1张。 

4、免费报名。 

(二)资格审查  

由局办公室对报名者的资格条件进行审核。报考者提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或录用资格。

(三)考试 

报考人员需进行笔试和面试，总分为100分，其中笔试、面试成绩各占总分的50%。  

1、笔试  

笔试内容：综合基础知识和作文。笔试时，须携带本人身份证到指定地点参加考试。笔试的时间、地点另行通知。

2、确定面试对象 

根据各招聘职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按招

聘名额和考生1：3的比例确定面试对象(如最后一名出现笔试并列现象，则同分人员全部列入)。岗位、面试人员不足1：3比例的，按实际人数参加面试。未参加面试的，视作放弃录用资格。参加面试人员，须提供本人有效身份证件原件。面试的时间、地点另行通知。 

(四)考察、录用  

1、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占百分比计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。由县住建局办公室对准录用人员进行考察。考察合格后需进行公示，接受社会监督。公示期为5天。公示期满，没有反映问题的或反映有问题经查不影响聘用的，予以办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 

2、聘用。对公示合格人员予以聘用。聘用期间，实行3个月的试用期(试用期间工资2000元/月)，试用期满合格的，可根据工作需要和本人意愿签订聘用合同。在聘用期间，工资2500元/月，绩效500元/月。

原标题：永春县住建局关于面向社会公开招聘编外工作人员的公告

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永春县住房和城乡规划建设局公开招聘编外工作人员报名登记表

附件：

永春县住房和城乡规划建设局公开招聘编外用工人员报名登记表

报考单位名称：                                                                

永春县住房和城乡规划建设局

2018年3月26日