因建设局工作需要，经衡阳高新区管委会研究决定，拟面向社会公开招聘临时聘用工作人员，现将具体招聘方案公开如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，择优聘用的办法。

二、招聘计划

本次招聘人数共计1名(机关工作人员1名)。

三、招聘条件

(一)机关聘用工作人员

1、身体健康，能正常履行岗位工作职责;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具有国家承认的全日制大专（含）以上文化程度，年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)

4、能熟练操作计算机，熟悉各类办公软件，熟悉电力相关法律法规且有相关工作经验。

四、工作方式

聘用人员实行劳务派遣，编外聘用，合同一年一签，试用期为壹个月，试用期合格者签订正式聘用合同。

五、待遇

试用期工资2080元/月;

正式聘用待遇：基本工资2600元/月(含缴纳养老、医疗保险)。

六、招聘程序

招聘工作按发布简章、报名、资格审查、面试等步骤进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2018年4月8日-2018年4月9日。

报名地点：衡阳高新区管委会建设局131办公室

2.资格审查工作由高新区管委会组织人事局和建设局实施，对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料进行审核。符合资格条件的应聘人员进入下一考录程序。

(二)面试

面试重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。(面试具体时间及安排另行通知)

(三)考察(含资格终审)

1、面试后，由用人单位和主管部门对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报名人员中依面试成绩从高分到低分依次递补。(递补次数不超过2次)

(七)报名注意事项及方式

应聘人员请随身携带身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件;工作经历证明原件及复印件;1寸近期免冠同底彩色照片2张。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消参加聘选资格。

联系电话：手机：18507346122座机：8851604

联系人：蒋育红

来源：

http://hygx.hengyang.gov.cn/xxgk/rsxx/201803/t20180327_1973037.html