（通讯员 黄若男）2018年3月29日，州委组织部、州人社局召开全州2018年度事业单位公开招聘工作会议，安排部署2018年全州事业单位公开招聘工作，各县市人社局、州直各招聘单位及主管部门负责人参会。

2018年全州将面向社会招聘1976名事业单位编制人员，其中州直145名，县市1831名。除农村义务教育教师661名由省教育厅统一组织招聘以外，州直145名、县市非农村义务教育教师329名、医疗卫生机构300名，以及其他事业单位541名，合计1315名指标，都由州委组织部、州人社局共同组织公开招聘。

与往年相比，今年的招聘工作呈现以下两个特点：

一是落实“放管服”相关政策。今年我州事业单位公开招聘由我局搭建统一的考试平台，统一网上报名，将州直单位资格审核、政策解释的责任和权限下放到招聘主管部门或有人事管理权限的招聘单位，各级纪检组负责全程监督，组织人社部门负责行政监督、指导、检查。

二是纪律上有新要求。招聘工作中对招聘单位、招聘工作人员、应聘人员违纪违规行为按照2018年1月1日起施行的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；事业单位公开招聘岗位条件设置严格按照《人社部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）的规定进行设置。各单位在招聘工作中要准确把握相关政策，切实提高责任意识，规范招聘程序，遵守招聘纪律。

据了解，招聘公告将在湖北省人事考试网和恩施州人社局官网上同时发布。网上报名、资格初审、缴费和打印笔试准考证均通过湖北省人事考试网站进行；笔试由国家统一命题、阅卷，根据公开招聘岗位的特点分类制卷。报考人员近期可关注州人社局官网及时了解笔试相关安排及职位表详情。