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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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黑龙江:2018年03月事业单位招聘:云南西双版纳州事业单位招聘89人公告(含定向) - 黑龙江^91考试网(五)
2018-03-30 20:11:29 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
类)
综合管理类1从事农业技术指导工作本科及以上招考单位所在(州)市普通招生计划18至35岁所学专业要求为:二级专业目录农业类(0234):不限
15399005003020024工作人员153云南省15399勐海县黎明农场管理委员会规划建设环保土地所15399005003020勐海县黎明农场管理委员会规划建设环保土地所西双版纳州勐海县综合管理类(A类)综合管理类1从事辖区内环境监测工作大专及以上招考单位所在(州)市普通招生计划18至35岁所学专业要求为:二级专业目录环境及自然保护类(0220):不限
15399005003020025工作人员153云南省15399勐海县黎明农场管理委员会规划建设环保土地所15399005003020勐海县黎明农场管理委员会规划建设环保土地所西双版纳州勐海县综合管理类(A类)综合管理类1从事地理测绘工作本科及以上招考单位所在(州)市普通招生计划18至35岁所学专业要求为:二级专业目录地质地矿地理及测绘类(0202):不限
15399005003020026工作人员153云南省15399勐海县黎明农场管理委员会规划建设环保土地所15399005003020勐海县黎明农场管理委员会规划建设环保土地所西双版纳州勐海县综合管理类(A类)综合管理类2从事辖区内监督管理工程建设工作大专及以上招考单位所在(州)市普通招生计划18至35岁所学专业要求为:二级专业目录建筑土木工程及管理类(0223):不限
15399005004001001林政资源153云南省15399勐腊县勐伴镇农业综合服务中心15399005004001勐腊县勐伴镇农业综合服务中心西双版纳州勐腊县综合管理类(A类)综合管理类1林业科学技术推广及运用大专及以上招考单位所在(州)市普通招生计划18至35岁所学专业要求为:二级专业目录林业类(0233):不限
15399005004002002公路养护153云南省15399勐腊县勐伴镇交通和安全生产服务中心15399005004002勐腊县勐伴镇交通和安全生产服务中心西双版纳州勐腊县综合管理类(A类)综合管理类1乡、村道路维护修缮大专及以上招考单位所在县普通招生计划少数民族18至35岁
15399005004003003水利工程153云南省15399勐腊县易武镇农业综合服务中心15399005004003勐腊县易武镇农业综合服务中心西双版纳州勐腊县综合管理类(A类)综合管理类1农村小型水利建设大专及以上普通招生计划18至35岁所学专业要求为:二级专业目录水利及水利工程管理类(0231):不限
15399005004004004信息管理153云南省15399勐腊县电子政务网络管理中心15399005004004勐腊县电子政务网络管理中心西双版纳州勐腊县综合管理类(A类)综合管理类1收集、存储、分析、处理数据,迁出管理人员需要的信息大专及以上招考单位所在县普通招生计划18至30岁所学专业要求为:二级专业目录电子信息类(0215):不限 或者 二级专业目录计算机类(0222):不限
15399005004005005中医153云南省15399云南15399005004005勐腊县中傣医医院西双版纳州勐腊县医疗卫生类(E类)中医临床岗位1中医临床诊疗服务大专及以上国民教育16至40岁必须满足“其他招录条件”栏和岗位相关规定要求所学专业要求为:中医(02460013) 或者 中医儿科学(02460014) 或者 中医临床(02460020) 或者 中医学(02460027)取得主治医师及以上职称资格
15399005004005008临床医生153云南省15399云南15399005004005勐腊县中傣医医院西双版纳州勐腊县医疗卫生类(E类)西医临床岗位1门诊、住院临床诊疗历年考核均合格的服务基层“三个项目”(农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)人员大专及以上普通招生计划18至30岁必须满足“其他招录条件”栏和岗位相关规定要求所学专业要求为:临床医学(02410014)取得执业医师及以上资格
15399005004006006麻醉153云南省15399勐腊县妇幼保健计划生育服务中心15399005004006勐腊县妇幼保健计划生育服务中心西双版纳州勐腊县医疗卫生类(E类)西医临床岗位1为临床手术提供麻醉技术大专及以上云南省国民教育18至35岁所学专业要求为:麻醉学(02410015)
15399005004006007药剂153云南省15399勐腊县妇幼保健计划生育服务中心15399005004006勐腊县妇幼保健计划生育服务中心西双版纳州勐腊县医疗卫生类(E类)药剂岗位1临床药物治疗及药事管理大专及以上云南省国民教育18至35岁所学专业要求为:药剂(02420013) 或者 药剂学(02420014)
15399005004007009临床医生153云南省15399云南15399005004007勐腊县人民医院西双版纳州勐腊县医疗卫生类(E类)西医临床岗位1门诊、住院临床诊疗历年考核均合格的服务基层“三个项目”(农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)人员本科及以上普通招生计划18至30岁所学专业要求为:临床医学(02410014)
15399005004007010检验医生153云南省15399云南15399005004007勐腊县人民医院西双版纳州勐腊县医疗卫生类(E类)医学技术岗位1为临床诊疗提供医学检验历年考核均合格的服务基层“三个项目”(农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)人员本科及以上普通招生计划18至30岁所学专业要求为:医学检验(02430026)
15399005004007011影像医生153云南省15399云南15399005004007勐腊县人民医院西双版纳州勐腊县医疗卫生类(E类)西医临床岗位1为临床诊疗提供影像诊断历年考核均合格的服务基层“三个项目”(农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)人员本科及以上普通招生计划18至30岁所学专业要求为:医学影像学(02410023)
15399005004008012临床医生153云南省15399云南15399005004008勐腊县第二人民医院西双版纳州勐腊县医疗卫生类(E类)西医临床岗位4门诊、住院临床诊疗,工作地点在勐腊县勐捧镇历年考核均合格的服务基层“三个项目”(农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)人员本科及以上普通招生计划18至30岁所学专业要求为:临床医学(02410014)

附件2:2018年云南省公务员录用考试专业目录.xls

附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版.doc1. 考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

Ø 综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

Ø 社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

Ø 自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

Ø 中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

Ø 医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

2. 公共科目设置及测评内容

2.1 公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.2 考试时间及分值

Ø 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。

Ø 《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

2.3 测评内容

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

3. 类别确定

公开招聘岗位对应的考试类别,原则上由用人单位和招聘主管部门确定,并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

4. 成绩使用

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况,自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。

5. 公共科目分类考试大纲

5.1 综合管理类(A类)

5.1.1 《职业能力倾向测验(A类)》

5.1.1.1 考试性质和目标

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

5.1.1.2 考试内容与题型介绍

⑴常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

例题:

甲单位招聘乙作为行政人员,下列哪一做法符合法律规定?

A.甲单位在乙入职三个月后,与乙签订书面劳动合同

B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同,约定二个月试用期

C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十

D.在试用期内,甲单位将乙解聘,未向乙说明理由

答案:B

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。

例题1:

细节决定差异,但是,过早地______于细节,会使你迷失在不重要的事物中,所以首先要抓住基础,______细节。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A.纠结 忽略 B.沉溺 摒弃

C.致力 考虑 D.集中 发现

答案:A

例题2:

管理学作为实践性最强的一门学科,是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例,才能成为教学中研究讨论的优秀母本,由此而来的观点因为有扎实案例的支撑,也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情。

这段文字中“由此而来”的“此”指的是:

A.案例 B.实践

C.管理学 D.研究讨论

答案:A

⑶数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断

等。

例题:

某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%,问该单位共有男员工多少人?

A.40 B.50

C.70 D.120

答案:A

⑷判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

题型一:图形推理

每道题给出一套或两套图形,要求应试人员通过观察分析,找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

例题:

A B C D

答案:C

题型二:定义判断

每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的,不容置疑的),然后列出四种情况,要求应试人员严格依据定义,从中选出一个最符合或最

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