为适应开发区改革，构建大部门制格局，于2017年设立开发区财税部，财税部主要承担预、决算编制，财政资金及国有资产管理、财经纪律执行等职能;负责引进企业及各项工程资金管理和支出;负责开发区各项基金管理工作;负责内部审计工作;统筹国税、地税征管工作等。

因开发区不断发展，招商环境持续优化，引进企业增加，项目激剧增多，财税工作量加大，经协商确定，委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用，面向社会公开招聘一批优秀人才，诚邀专业人士加入我们的团队。有关事项公告如下：

一、招聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排。

2. 具有正确的世界观、人生观和价值观，认同开发区发展理念。

3. 具有良好的职业素养，勤勉尽责，开拓创新，团结合作，激情奉献。

4. 具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力。

5. 具有良好的心理素质和身体素质。

6.第一学历须为全日制本科及以上学历，经济类相关专业，30周岁及以下(1988年1月1日后出生)，具有两年以上财务工作经验者优先。

7. 受过刑事处罚、开除公职的以及法律规定不得聘用的人员，不能应聘。

二、招聘计划

本次招聘人数为5人

三、工资待遇

本次录取人员将按照济阳县同等机关事业单位薪酬标准执行

四、工作内容

1.参与企业调研活动

2.负责税务及财务相关工作

3.完成领导安排的其他工作

五、招聘程序

招聘工作程序：报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用。

1.报名时间：2018年4月2日—2018年4 月11日。

2.简历投递

1)报名方式：采取网络报名形式。

2)报名提交资料：

①身份证、学历、学位证书扫描件;

②应聘报名表(格式详见附件);

3.资格审查

4.初试通知

5.笔试环节

1)笔试方式：纸笔书面测试;

2)笔试内容：专业知识测试;

3)时间及地点：届时通知。

6.面试环节

1)面试方式：半结构化面试;

2)面试内容：工作经验及专业知识;

3)时间及地点：届时通知。

7.录取原则

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩进行排名，择优录取。

8.体检环节

候选人员将到公司指定医院进入体检。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消此次应聘资格。

9.背景调查

体检结果没有问题的候选人将进入背景调查阶段。

10.公示

对通过背景调查的人员将进行面向全社会为期7个工作日的公示。

11.录用通知

通过公示拟录取人选，将以电话通知，到相关部门办理入职试用手续。

六、其他注意事项

1.整个招聘流程过程中的相关通知，将以电话、短信、邮件方式通知，请保持通讯方式畅通。

2.未通过报名者,将不再另行通知,报名资料恕不返还,公司对应聘者所提供的信息保密。

3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次录用人员试用期为3个月，试用期内可以进行双向选择，通过试用期的人员将与劳务公司签订为期3年的劳动合同。

5.联系方式

咨询电话：15605317752

报名邮箱：527234504@qq.com

原标题：济北开发区财税部招聘公告

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济北开发区财税部招聘应聘报名表.xls

济南济北经济开发区管理委员会

2018年4月2日