为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，我县第四次全国经济普查工作面向社会公开招聘临时性工作人员4名。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本公告。

一、招聘原则

1、坚持按需设置岗位原则;

2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;

3、坚持考试、考核相结合原则;

4、坚持德才兼备原则;

5、坚持知识水平与实际工作能力并重原则。

二、招聘岗位

本次计划招聘第四次全国经济普查临时工作人员4名。

三、招聘条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报名

1、遵守宪法和法律，政治素质好;

2、具有良好的职业道德，服从领导安排;

3、具有履行职责的素质和身体条件;

4、大学专科及以上学历，专业不限;

5、35周岁以下(1983年4月13日以后出生);

(二)有下列情形之一者不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、5年内曾在公开招聘中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的;

4、其他不符合法律法规规定招聘要求的。

四、招聘程序

(一)发布信息

2018年4月3日通过资源政务网、今日资源报等媒体向社会公布。

(二)报名与资格初审

1、公开报名

(1)报名时间：2018年4月9日至2018年4月13日，每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：00;

(2)报名地点：资源县行政中心332办公室

2、报名方式

报名采取现场报名方式进行。报考人员报名时需持本人有效身份证、毕业证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠一寸同底版彩色照片三张，提交《资源县公开招聘第四次全国经济普查临时性工作人员报名登记表》。

3、资格审查。县统计局对报名者的有关证件进行认真审查，报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其资格。资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程。

4、计划招聘人数与报名人数的比例不得低于1:2，达不到1:2时需相应核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。

5、2018年4月19日8：30-17：30到资源县行政中心332办公室领取《面试通知书》。

(三)面试

面试人员携带本人有效身份证、《面试通知书》等证件到指定地点进行面试。面试时间、地点见《面试通知书》。

面试主要考察应试者的基本素质、文明礼仪、应变能力等。

(四)体检与考察

1、体检

按照拟招聘岗位确定体检人员。参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2、考察

考察也是对报考者资格的复审，考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的服务水平和工作实绩等。

(五)公示

考察合格者，确定为拟聘用人员，名单进行公示，公示期为7个工作日。

五、聘用

公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，聘期从2018年5月至2019年12月，聘期结束后，解除聘用合同。

聘用工作人员试用期一个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，月工资1500元，按国家规定交纳五险一金(个人部分自行交纳)。

六、有关要求

(一)严格操作流程。按照公开招聘各项流程，增强招聘工作的公开性和透明度，认真落实政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督。

(二)严格回避制度。从事招聘工作的人员，凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应实行公务回避。

(三)严格工作纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员，在聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。

重要提示：招聘工 作中具体事宜，请应聘人员随时关注扶沟政务网(http://www.ziyuan.gov.cn:8207/)公告信息，保持手机24小时畅通，若本人不及时阅读相关信息或手机不通，造成后果，责任自负。

本公告由资源县统计局办公室负责解释。联系电话：4313186、1370****389。

原标题：资源县2018年公开招聘第四次全国经济普查临时性工作人员公告

资源县统计局

2018年4月2日