沣西新城是国内首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区——西咸新区的五大组团之一，总规划面积143平方公里，建设用地64平方公里，是未来西安国际化大都市的综合服务副中心和战略性新兴产业基地，是大西安“科创大走廊”的西起点和“丝路科创谷”的承载地。

建立7年来，沣西新城坚持“对历史负责，做世界一流”，确立了“以信息产业为主导、智能制造和现代服务业为重点、其他战略性新兴产业为支撑的1+2+N”现代产业体系，创业之初就在全国率先高举云计算、大数据产业旗帜，吸引中国移动、中国联通、中国电信以及陕西广电网络“四大运营商”联袂入驻，已建设成为国家通信网的八大枢纽之一，也是全国唯一一家以大数据为发展方向的“国家新型工业化产业示范基地”。

沣西新城紧抓国家“一带一路”倡议、关中平原城市群规划批复及“大西安”建设快速推进等重大机遇，紧紧围绕“数字经济、院士经济、实验室经济”，先后合作共建中国西部科技创新港西安交通大学智慧学镇、西北工业大学翱翔小镇、西部云谷硬科技小镇、陕西微软创新中心、丝绸之路风情城，宝能科技园等重大项目，探索出了一条以产业为支撑，以项目为核心，以绿色生态为特质，以民生发展为归宿的绿色之路、孵化之路、科创之路。

2017年，西安市代管西咸新区，沣西新城托管钓台等4个街镇。自此，新城全面负责辖区范围内开发建设、经济管理和民生社会事务，与“大西安”进一步融合协同，联动发展。现根据新城开发建设和社会服务管理需要，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘单位及人数

此次面向社会公开招聘工作人员197人。

（一）新城管委会各部门及下属管理服务机构：157人；

（二）钓台街道办事处：10人；

（三）马王街道办事处：10人；

（四）大王镇人民政府：10人；

（五）高桥街道办事处：10人。

二、招聘基本条件

（一）第一学历为国民教育全日制统招本科及以上学历；

（二）年龄在30周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；

（三）本科学历要求1年以上工作经验（即2017年7月31日前取得毕业证及学位证），硕士研究生及以上学历对工作经验不作要求（即2018年7月31日前取得毕业证或学位证）；

（四）遵纪守法，身体健康，品行端正；

（五）具有一定的的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。

应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求，招聘岗位及任职条件详见附件1。

三、招聘流程

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用程序组织实施。

（一）发布公告

本次招聘公告在以下网站发布：

西咸新区官网www.xixianxinqu.gov.cn/

沣西新城官网www.fcfx.gov.cn/

前程无忧西安频道www.51job.com/xian/

智联招聘西安频道www.zhaopin.com/xian

人民网陕西频道http://sn.people.com.cn/

华商网www.hsw.cn/

（二）报名

报名时间：2018年4月2日（星期一）17:00——4月18日（星期三）17:00。

报名方式：采取网上报名方式进行，应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。

报名网址：http://campus.51job.com/fxxczp

本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

（三）资格审核

报名截止后，对应聘人员进行资格预审，预审结果将通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码，以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过预审人员进入资格审核环节。

1.资格审核时间：2018年4月21日（星期六）——4月23日（星期一）（9:00—12：00，13:00—17:00）

2.资格审核地点：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦。乘车路线：可乘坐24路、32路、46路、286路、608路、618路公交车到何家村站下车，向北200米即到。

3.应聘人员前来资格审核时须提交如下资料：

①身份证或其他有效证件原件、复印件；

②学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版；

③有关职称和资格证书、获奖证书原件、复印件；

④近期1寸免冠彩色照片2张；

⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供）。

应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，收取材料概不退还。

4.注意事项：

①应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件及复印件。

②未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃。

③计划招聘人数和资格审核通过人数比例不得低于1:3，如果低于1:3，则该岗位与相似岗位进行合并，计划招聘人数不变。如无相似岗位或岗位合并后仍达不到开考比例的，则按比例缩减计划招聘人数或不予开考，缩减计划招聘人数及不予开考的岗位将通过沣西新城官网进行公告。已经通过资格审核，报考不足开考比例不予开考岗位的考生，可以改报符合报考条件的其它岗位，但不得改报不予开考和缩减招考计划的岗位。改报只能进行一次，具体时间和方式另行通知。

④应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括考察、公示，以及试用期期间。

（四）笔试

1.笔试时间及地点另行通知。

2.笔试成绩满分为120分，考试时间为150分钟。笔试科目为《综合知识测试》，内容包括公共基础知识、行政能力测试、公文写作等。

3.笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。

（五）面试

1.面试时间及地点另行通知。

2.面试成绩满分为100分。

3.面试结束后，根据应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分确定参加考察人员。

（六）考察

1.考察时间及方式另行通知。

2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。

3.考察不合格的，取消录用资格。

（七）体检

1.体检时间及地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.体检环节由人社民政局委托专业体检机构实施。体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向人社民政局提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

（八）公示

通过资格审核、笔试、面试、考察、体检环节确定的拟录用人员，将在沣西新城官方网站上公示。

（九）录用

公示期满后，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期为3个月。

五、相关事宜

1.此次公开招聘人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。

2.管委会各部门及下属管理服务机构录用人员试用期满合格后，根据资历，全年月平均应发工资在3800—4600元之间。镇（街道）政府（办事处）录用人员薪资水平在此基础上略有上浮。

3.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。

报名咨询电话：029-88416622-3605魏女士

029-88416622-656周女士

附件1：2018年公开招聘岗位及任职条件表.xlsx