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广西:2018年04月广西粤桂县域经济产业合作示范区管理委员会竞聘上岗9人公告(第三批)(二)
2018-04-03 18:52:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

 

照片

民族

 

籍 贯

 

出生地

 

政治

面貌

 

参加工

作时间

 

健康情况

 

专业技术职   

 

国家编制

使用情况

 

学历

学位

全日制教育

 

毕业院校及

    

 

在职教育

 

毕业院校及

    

 

所在单位及现任职务

 

应聘岗位

 

身份证号码

 

联系电话

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭主要成员及重要社会关系

称谓

姓 名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

奖惩情况

 

近三年年度考核情况

 

备注

 

 


附件2

粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)管理委员会

第三批公开竞聘岗位一览表

序号

岗位名称

岗位级别

人数

专业

学历

年龄

资格条件

岗位

职责

薪酬待遇(基薪+绩效)

备 注

1

办公室副主任

管理岗二级

1

不限

本科及以上

18周岁以上至48周岁以下

1.现在职在编人员,中共党员,具有3年以上工作经历,有1年以上相当于副科级管理工作经验;

2.具有从事办公室办文、办会、接待工作经验,熟悉办公室各项工作流程;

3.具有较强的公文写作、新闻写作能力,能熟练掌握使用各种办公软件操作系统。

协助办公室主任做好示范区政务安排、会议组织、后勤管理、接待、宣传等办公室日常事务,负责各类文稿的起草、审核以及各类文件收发、呈批、传阅和归档等工作。

13万元/

1.竞聘上岗后以管委事业编封存;

2.法律或文秘专业优先。

2

办公室执行岗

执行岗一级

1

不限

大专及以上

18周岁至35周岁

1.具有较强的语言表达能力,组织沟通协调能力;

2.有办公室办文、办会、接待等相关工作经验;熟悉办公室各项工作流程;

3.能熟练掌握使用各种办公软件操作系统。

从事示范区办文办会、宣传、接待、后勤管理等工作。

11万元/

 

3

办公室执行岗

执行岗二级

1

不限

全日制本科及以上

1.熟悉办公室各项工作流程;

2.熟练掌握使用各种办公软件系统,熟练处理计算机故障,网络维修等问题。

从事示范区办公室日常工作、办公设备日常维护等工作。

8.5万元/

 

4

招商服务部执行岗

执行岗一级

1

不限

本科及以上

18周岁以上至40周岁以下

1. 2年以上工作经历,有一定的社会阅历。

2.具有较强的组织和策划活动能力;具有较强的判断力和沟通协调能力;

3.熟悉招商引资、产业政策及相关法律法规,熟知产业链投资的趋势和方向。

负责协助部长做好示范区招商引资工作,协助招商引资活动的筹办、推介工作;协助招商项目信息收集和背景调查工作;协助对接上级部门开展与招商引资相关的各项工作等。

11万元/

 

5

规划建设管理部执行岗

执行岗一级

1

不限

全日制本科及以上

18周岁以上至40周岁以下

1.具有2年以上项目管理经历;

2.有土地管理或用地报批工作经验;

3.能熟练运用CAD相关制图软件绘图。

从事示范区各类发展规划的编制及项目管理等工作;各类用地的审查、报批、土地储备、开发整理等相关工作。

11万元/

具有二级以上建造师职业资格证或担任过项目经理者可放宽至全日制大专学历。

6

规划建设管理部执行岗

执行岗三级

1

不限

大专及以上

1.具有2年以上工作经历;

2.具有从事经济分析、工程项目、项目投资统计等相关工作经验;

3.熟练掌握使用各种办公软件操作系统。

 从事示范区基础设施项目进展情况的统计,基础设施投资等报表的制作及上报相关部门等工作。

6万元/

 

7

财政金融部执行岗

执行岗二级

1

会计与审计类

大专及以上

1. 具有2年以上从事会计相关工作经历;

2.熟练掌握使用会计软件操作系统和熟悉项目融资、审计、税收等相关业务知识及法律法规。

从事示范区会计、项目融资和税收统计等工作

8.5万元/

 

8

企业发展服务中心执行岗

执行岗二级

1

不限

大专及以上

1.具有2年以上工作经历;

2.熟练使用各种办公软件操作系统,有较强的综合协调能力;

3.熟悉法律法规及相关政策、经济形势。

从事示范区企业引进、企业服务、经济运行分析等相关工作。

8.5万元/

9

企业发展服务中心执行岗

执行岗三级

1

不限

大专及以上

1.具有1年以上工作经历;

2.具有从事经济、项目、数据统计等相关工作经验。

3.熟练掌握使用各种办公软件操作系统,有较强的写作能力。

从事统计示范区固定资产投资、产业项目建设跟踪、经济运行分析等相关工作。

6万元/

 

 

2.粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)管理委员会第三批公开竞聘岗位一览表.doc粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)管理委员会第三批公开竞聘上岗简章

 

粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)是自治区A类产业园区。根据《贺州市工业园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔20173号)和《贺州市人民政府办公室关于印发贺州市工业园区竞聘上岗暂行办法的通知》(贺政办发〔201760号)文件精神,现决定在贺州市范围内公开竞聘上岗,现将有关事项公告如下:

一、公开范围

贺州市在职在编的机关事业单位人员和在职企业单位人员;贺州市工业园区聘用的签订劳动合同的在岗人员;符合竞聘条件的非国家公职人员均可报名。

二、公开竞聘岗位数

本次公开竞聘岗位9个(具体岗位见附件2)。

三、公开竞聘资格条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,工作表现突出,廉洁自律,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和综合素质;

2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

3.身体健康。

(二)有下列情形之一的人员不能参加招聘

1.接受立案审查尚未结案的;

2.受行政处分尚未解除的;

3.受党纪处分未满规定年限的;

4.新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公、事业)未满两年的;现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

(三)竞聘岗位资格条件

竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为201843日,年限按足年足月计算。

四、待遇及保障

(一)薪酬待遇

根据《贺州市工业园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔20173号)有关规定,薪酬总收入原则上按市本级同等级别工资的3倍确定,竞聘上岗人员根据《贺州市工业园区薪酬收入分配实施细则(试行)》按岗定薪、按职定薪,年度薪酬依据《贺州市工业园区绩效考评实施细则(试行)》考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、月绩效和年终绩效构成(年终绩效由市相关部门考核,根据考核结果确定发放系数),其中:管理岗一级约16万元/年,管理岗二级约13万元/年,执行岗一级约11万元/年,执行岗二级约8.5万元/年,执行岗三级约6万元/年。

(二)基本保障

贺州市范围内(不含粤桂示范区)的机关事业单位人员竞聘上岗后,除特殊岗位指定要求在编人员外,需放弃编制身份办理入职聘用手续。竞聘上岗人员按薪酬工资缴纳五险一金,并享受国家规定法定节假日。

  五、方法程序

 (一)个人报名(2018411日前)

自简章发布后,个人可以在规定的时间内向粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)管理委员会提交相关材料进行报名,报名人员可采用现场报名、邮寄或扫描件邮件发送等方式报名。

报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在简历后面)、《粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)公开竞聘上岗报名登记表》、居民身份证、毕业证、学位证、专业技术证书和工作经历证明材料复印件各一份。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

(二)资格审查(2018413日前)

粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)管委竞聘上岗工作委员会对报名人员进行资格审查,确定

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