2.资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格复审(具体时间、地点另行通知)，资格复审合格的考生将发给《面试通知书》

资格复审人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审：

(1)《报考信息表》1份(在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

(2)有效二代居民身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。尚未取得毕业证、学位证的2018年应届毕业生，可凭发证单位的证明进行资格复审，但证明材料中所列资格条件必须符合岗位要求。

(4)户口簿原件和复印件1份;

(5)其他与报考条件相关的材料。

(6)曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职文件(或解聘文件)。

以上证件审原件收复印件。如有虚假，一经查实取消面试及聘用资格。

提供证明材料不齐的、逾期不参加资格复审的视为自动放弃资格复审和面试资格。资格复审中发现不符合报考或拟聘用条件并查实的，取消其面试资格。因放弃面试资格复审和面试资格审核不合格的岗位所出现的岗位空缺依次递补，只递补一次。

3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书和本人有效二代居民身份证准时到面试考场候考。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后，于面试后3个工作日内公示实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩)。

五、体检

(一)体检人员确定

根据招聘岗位，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于60分。若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的确定为体检人员;若笔试总成绩再次并列的，以《公共基础知识》笔试成绩高的确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

(三)体检时间和地点

体检时间、集合地点等另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。

(四)复检及递补

初次体检(或尿检)不合格的，由甘洛县人力资源和社会保障局电话通知复检，体检结果以复检结果为准。复检仍不合格的取消其聘用资格。

报考者在体检(尿检)过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检(尿检)以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检(尿检)结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

因放弃体检或体检不合格出现的空缺可按程序依次递补1次，体检环节后不再进行递补。

六、考核

体检合格者，由甘洛县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门对其政治思想表现、道德品质、能力素质、学习工作实绩、遵纪守法等情况进行综合考核;并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

七、公示

拟聘用人员由甘洛县人力资源和社会保障局根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示5个工作日。接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。

八、审核确认和办理聘用手续

对考试、体检、考核、公示合格的拟聘人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《事业单位公开招聘人员审批表》和《事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核，报甘洛县人力资源和社会保障局审批。新聘人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，签订《聘用合同书》，实行聘用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。招聘人员办理聘用时，由用人单位与其签订《四川省事业单位聘用合同书》;在甘洛县最低服务年限为5年(含试用期)，未满服务期的不得申请调动，未满服务期如需辞职的须承担相应的违约责任。

九、成绩及有关招聘信息公布方式

公告发布、补充公告、调整公告、成绩排名、资格复审、面试、考试总成绩、体检等都在甘洛县人民政府门户网上发布、公示、通知。报考者应及时、主动地到甘洛县人民政府门户网上了解招聘信息及招聘进程或向甘洛县人力资源和社会保障局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

十、纪律与监督

在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依据《中华人民共和国刑法》第二百八十四条追究刑事责任。

本公告由甘洛县人力资源和社会保障局和相关用人单位负责解释。

咨询电话：

甘洛县人力资源和社会保障局0834-7813112

监督电话：

甘洛县监察委、县纪委　　0834-7819243

原标题：甘洛县人力资源和社会保障局2018年公开考试招聘事业单位工作人员公告

甘洛县人力资源和社会保障局

2018年03月26日

附件下载>>>

甘洛县2018年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx