五大连池市污水治理中心招聘劳动合同工公告

随着污水处理二期工程建成的发展，为满足我市污水治理工作需要，经市政府研究同意，为我市污水治理中心补充人员，采取公开招聘的办法招聘优秀专业技术工人参加生产劳动。

一、单位简介

五大连池市污水治理中心成立于2011年，位于五大连池市文化路看守所东侧，是隶属于五大连池市住房和城乡建设局的全额财政拨款事业单位。污水治理中心主要负责全市范围内的排水管网建设管理,污水处理运行管理。

二、招聘岗位及相关条件

1、招聘岗位

计划面向社会公开招聘劳动合同工8名，其中男性6名，女性2名。

2、招聘人员条件要求

(1)拥护党的路线、方针、政策，具备较好的思想素质和个人道德修养;

(2)热爱污水处理事业，具有较强的敬业精神和实际业务能力，善于创造性地开展工作;

(3)具有五大连池市户口(不含周边农场、沾河林业

局、劳改劳教农场户籍的人员),落户时间为2013年9月

30日以前 ,年龄为30周岁以下(1983年9月30日后出生);(4)对受过刑事、行政处罚、劳教、开除公职以及各

类考试作弊者限报;

(5)身体健康。

3、招聘人员学历条件

污水治理中心招聘劳动合同工人员的学历要求为技校和高中以上学历。

三、招聘程序

1、报名

2014年1月3日至1月17日到五大连池市人力资源和社会保障局服务大厅报名,报名者须持本人户口簿、身份证、毕业证，近期一寸免冠照片4张，逾期不再接受报名。

报名每人需交考务费300元。

报名地点：五大连池市人力资源和社会保障局服务大厅。

联系电话：0456-6377889

联系人：张玉亭 丁彦利

2、资格审查

根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定符合条件人选并发放准考证。报考者提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或录用资格。

3、考试

招聘考试采取笔试的方式进行。笔试内容分为高中语文和数理化综合两科，语文100分，数理化综合200分。

考试加分政策：具有电工证人员在考试总成绩加30分。

4、体检

招聘考试采取笔试方式择优录用，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。体检按照《黑龙江省公务员录用体检办法》对拟招聘录用人员进行体检。对拟招录人员进行职业病健康体检，体检费用由考生承担，不参加体检的视为自动放弃，对体检不合格人员进行等额递补，体检结束后确定拟聘人员。

5、公示

对确定为拟聘人员予以公示，公示期为7个工作日。

6、考核

由市人力资源和社会保障局、市住建局、污水处理中心具体负责。考核内容为考核拟聘用人员的政治思想表现、道德素质、工作或学习表现等相关内容，是否有违规违纪行为及各种不良社会影响等情况进行考核，对在考核中不符合岗位需要条件的等额递补。

四、相关待遇

对招聘人员上岗前进行专业岗位培训，培训期满合格人员即签订聘用劳动合同，聘期内实行每年度签订聘用合同的管理办法。试用期为半年，被聘人员在聘期内为该单位编外聘用人员管理，月工资1800元，给予缴纳养老、工伤、医疗、失业保险及住房公积金。市财政负责人员工资及社会保险单位缴纳部分。

五、纪律要求

纪检监察部门对考试进行全程监督，对违反考试纪律有营私舞弊行为影响考试公平公正的有关人员进行严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

五大连池市污水治理中心招聘工作领导小组