为进一步做优做强做大国有企业，深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人渠道，吸引集聚优秀人才，根据《防城港市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》精神，防城港市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）拟面向社会公开招聘市直属国有企业领导人员1名，公告如下。

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照有关规定，采取面试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘职位、人数及职责

招聘职位：防城港市兴港资产经营有限责任公司（以下简称防城港市兴港公司）副总经理。

招聘人数：1名

岗位职责：负责企业资产运营和资本运营、投资经营管理及市政设施附属资产开发经营管理，促进企业转型升级，完成国有资产保值增值任务。

三、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法、法律和行政法规；

3、拥护党的路线、方针、政策；

4、具有良好的品行，无违法违纪等不良记录（包括正在接受纪律审查或涉嫌违法违纪正在接受调查）；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、符合回避的有关规定。

（二）任职资格

1、年龄在45岁以下（1973年1月1日以后出生）；

2、全日制大学本科及以上学历；

3、具有5年以上工作经验；

4、熟悉国家货币及财政政策，熟悉国内及国际资产运营相关制度与流程；

5、具有优秀的领导能力和较强的资源整合沟通协调能力；

6、具备良好的职业道德；纪律性强，严守机密；

7、符合《公司法》、《企业国有资产法》等有关法律法规规定其他条件。

四、公开招聘程序

此次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、考察、讨论决定、公示、办理任职手续等八个程序进行。

（一）报名时间：2018年4月4日至5月4日

（二）报名方式

1、现场报名：地点为防城港市行政中心区万山路500号林业大厦3F03。

2、网络报名：应聘者需将应聘材料电子扫描件打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名发送至邮箱：gzw2828080@163.com。

报名提供材料应包括：

（1）《2018年度防城港市国资委公开招聘市直国有企业领导人员报名表》（见附件）；

（2）本人身份证及复印件；

（3）学历学位证书及复印件；

（4）其它相关证明材料。

通过网络报名的人员，应提供以上材料扫描件。应聘者所提交的报名材料，市国资委将严格保密，不予退还。报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或任用资格。

（三）资格审查

市国资委对应聘人员进行资格审查，通过资格审查者将通知其参加面试。

（四）面试

在市国资委统一进行面试。面试采取“结构化面试+无领导小组讨论”的方式，主要测试应试者在专业素质、领导能力素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度。市国资委面试小组根据应试者面试表现研究确定意向人选，结果当场公布。

（五）考察

由市国资委党委会同企业董事会，对意向人选进行深入考察，征求有关方面意见，提出对意向人选的意见和建议。

（六）讨论决定

根据面试表现和考察情况，按照干部管理权限讨论决定拟任人选。

（七）公示

对拟任人选，按有关规定进行任职前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续。

（八）办理任职手续

企业董事会依照法律法规和有关规定履行聘用手续，拟聘用的人员试用期为一年，试用期满经考核合格者正式聘用，与聘用人员签订《聘任合同》、《聘期目标责任书》和《年度目标责任书》，实行企业化管理，并办理相关备案手续。试用期满考核不合格者予以解聘。

五、薪酬待遇

执行防城港市兴港公司现行的薪酬管理办法。符合国家、自治区、市高层次人才引进有关政策的，享受相应的优惠待遇。

未尽事宜，请向市国资委组织人事科咨询。咨询电话：0770-2220668/2220669。

附件：《2018年度防城港市国资委公开招聘市直国有企业领导人员报名表》

防城港市人民政府国有资产监督管理委员会

2018年4月4日

来源：

http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=92148