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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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江西:2018年04月长江海事局事业编工作人员招聘56人公告(含九江地区2个岗位) - 江西^91考试网(二)
2018-04-08 12:55:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
14233001长江海事局重庆海事局通信信息中心专业技术岗位设备维护员14233001004000015综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下光电信息科学与工程、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、信息工程1:3应届毕业生;工作地点:涪陵片区(含涪陵、丰都工作站)
14233001长江海事局重庆海事局通信信息中心专业技术岗位设备维护员14233001004000016综合管理类(A)2本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下计算机科学与技术、信息安全1:3应届毕业生;工作地点:涪陵片区(含涪陵、丰都工作站)
14233001长江海事局重庆海事局通信信息中心专业技术岗位设备维护员14233001004000017综合管理类(A)2本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下光电信息科学与工程、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、信息工程1:3应届毕业生;工作地点:万州片区(含万州、忠县、云阳、奉节、巫山工作站)
14233001长江海事局重庆海事局通信信息中心专业技术岗位设备维护员14233001004000018综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下计算机科学与技术、信息安全1:3应届毕业生;工作地点:万州片区(含万州、忠县、云阳、奉节、巫山工作站)
14233001长江海事局重庆海事局通信信息中心专业技术岗位设备维护员14233001004000019综合管理类(A)1本科及以上无要求年龄要求35周岁及以下计算机科学与技术、信息安全1:3二年工作经历;工作地点:万州片区(含万州、忠县、云阳、奉节、巫山工作站)
14233001长江海事局重庆海事局通信信息中心专业技术岗位会计14233001004000020综合管理类(A)1本科及以上无要求年龄要求35周岁及以下经济学、会计学、财务管理1:3二年工作经历;工作地点:万州片区(含万州、忠县、云阳、奉节、巫山工作站)
14233001长江海事局长江泸州通信处专业技术岗位通信线路及设备维护员14233001005000021综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下网络工程、光电信息科学与工程、计算机科学与技术、信息工程1:3应届毕业生;工作地点:泸州市
14233001长江海事局长江泸州通信处专业技术岗位通信线路及设备维护员14233001005000022综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下网络工程、光电信息科学与工程、计算机科学与技术、信息工程1:3应届毕业生;工作地点:泸州市
14233001长江海事局长江泸州通信处专业技术岗位通信线路及设备维护员14233001005000023综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下网络工程、光电信息科学与工程、计算机科学与技术、信息工程1:3应届毕业生;工作地点:宜宾市
14233001长江海事局宜昌海事局通信信息中心专业技术岗位通信线路及设备维护员14233001006000024综合管理类(A)2本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下电子与通信技术、计算机科学与技术、信息安全、无线电物理1:3三年工作经历;“大学生村官”或“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”或“三支一扶计划”或“大学生志愿服务西部计划”;服务期满,考核合格;中共党员
14233001长江海事局宜昌海事局通信信息中心专业技术岗位通信线路及设备维护员14233001006000025综合管理类(A)2研究生(仅限硕士研究生)硕士年龄要求35周岁及以下电子与通信技术、计算机科学技术、通信技术、电子技术、计算机软件、计算机工程、计算机应用、信息安全技术、无线电物理1:3应届毕业生;中共党员
14233001长江海事局宜昌海事局通信信息中心专业技术岗位通信线路及设备维护员14233001006000026综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下电子信息科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、软件工程、信息安全、无线电物理1:3应届毕业生;工作地点:巴东工作站(恩施州巴东县);中共党员
14233001长江海事局岳阳海事局通信信息中心专业技术岗位综合管理员14233001007000027综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下人力资源管理1:3CET4成绩达到425分及以上;应届毕业生;工作地点:岳阳城陵矶
14233001长江海事局岳阳海事局通信信息中心专业技术岗位机线员14233001007000028综合管理类(A)4本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下通信工程1:3应届毕业生;工作地点:湖北洪湖市、监利县;适合男性
14233001长江海事局武汉海事局通信信息中心专业技术岗位综合管理员14233001008000029综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下思想政治教育、哲学1:3应届毕业生
14233001长江海事局武汉海事局通信信息中心专业技术岗位通信运行维护员14233001008000030综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下电子信息科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、网络工程1:3应届毕业生
14233001长江海事局武汉海事局通信信息中心专业技术岗位网络管理员14233001008000031综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下电子信息科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、网络工程1:3应届毕业生
14233001长江海事局武汉海事局通信信息中心专业技术岗位机务员14233001008000032综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下通信工程、网络工程1:3应届毕业生;工作地点:武汉市汉南区
14233001长江海事局武汉海事局通信信息中心专业技术岗位线务员14233001008000033综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下通信工程1:3应届毕业生;工作地点:武汉市汉南区;工作性质:野外施工作业;适合男性
14233001长江海事局武汉海事局通信信息中心专业技术岗位综合管理员14233001008000034综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下会计学、财务管理、金融学1:3应届毕业生
14233001长江海事局黄石海事局通信信息中心专业技术岗位综合管理员14233001009000035综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下财务管理、会计学1:3应届毕业生
14233001长江海事局黄石海事局通信信息中心专业技术岗位综合管理员14233001009000036综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下公共事业管理、行政管理1:3应届毕业生
14233001长江海事局黄石海事局通信信息中心专业技术岗位通信运行维护员14233001009000037综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下通信工程1:3应届毕业生
14233001长江海事局九江海事局通信信息中心专业技术岗位维护管理员14233001010000038综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下通信工程1:3应届毕业生;工作地点:湖口
14233001长江海事局九江海事局通信信息中心专业技术岗位综合管理员14233001010000039综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下会计学、经济管理1:3工作地点:彭泽
14233001长江海事局芜湖海事局通信信息中心专业技术岗位通信维护员14233001011000040综合管理类(A)1研究生(仅限硕士研究生)硕士年龄要求35周岁及以下软件工程1:3应届毕业生
14233001长江海事局芜湖海事局通信信息中心专业技术岗位信息化维护员14233001011000041综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下计算机科学与技术1:3二年工作经历
14233001长江海事局芜湖海事局通信信息中心专业技术岗位信息化维护员14233001011000042综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下电子科学与技术1:3应届毕业生
14233001长江海事局芜湖海事局通信信息中心专业技术岗位信息化维护员14233001011000043综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下网络工程1:3应届毕业生
14233001长江海事局芜湖海事局通信信息中心专业技术岗位财务管理员14233001011000044综合管理类(A)1本科及以上无要求年龄要求35周岁及以下会计学1:3三年工作经历
14233001长江海事局芜湖海事局通信信息中心专业技术岗位信息化维护员14233001011000045综合管理类(A)1本科及以上学士及以上年龄要求35周岁及以下通信工程、电气工程及其自动化1:3应届毕业生

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.doc

 

 

 

 

 

《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

湖北省人力资源和社会保障厅

20184


 

 

     

 

事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛,种类繁多,是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量,是实施人才强国战略的有力支撑,是社会主义现代化建设的重要人才保障。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来,事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容,是事业单位进人的主渠道。公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段,社会各界和广大考生高度关注,人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度,积极探索公开招聘分类考试办法,增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性,对促进高质量就业,实现事业单位选人用人考试评价目标,维护社会公平正义具有十分重要的意义。

依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求,人力资源社会保障部人事考试中心组织多领域专家,从理论和实践两个方面,对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究,提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见,研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。

本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员,供有关部门和考生参考使用。

 

 

 

 

[郑重声明]

本大纲仅供各级人力资源和社会保障部门组织实施事业单位公开招聘分类考试和应试考生备考使用。该大纲已申请国家版权保护。未经许可,任何其他组织和个人不得进行印刷出版、转载,不得以盈利为目的使用

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