为扎实推进城关乡经济社会发展，不断提升为群众服务的能力，经城关乡党委、政府研究，决定采取政府购买服务形式，面向社会公开招聘社会服务工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

（一)公开、公平、公正、竞争、择优；

（二)德才兼备、以德为先；

（三)身心健康、人格健全。

二、招聘人员岗位、数量

（一）招聘文员2名（男女不限），大专以上学历；限文秘专业。

（二）招聘巡防队员18名（男士），高中以上学历；专业不限。

三、招聘基本条件

  （一）年龄在35周岁以下（1982年12月31日之后出生），身体健康、思想政治素质好、责任心强、热爱基层工作。具有正常履职所需的身体条件。

  （二）有下列情形之一的人员不得报考：

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3、由法律规定不得聘用的其他情形。

四、招聘形式

主要是通过面试、体检和考察等形式择优聘用。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名办法：本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。

2、报名时间：2018年4月8日至4月14日（工作日期间）上午9：00—12:00，下午2:00—5:30。

3、报名地点：城关乡党政办公室。联系人：赵睿张晓杰，联系电话：68539001，68539002。

4、报名相关要求：

（1）报名时需携带材料：毕业证、身份证、学位证等，所有证件均需提供原件及复印件一份（用A4纸复印）。

（2）报名时提交两份《城关乡人民政府公开招聘社会服务工作人员报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片。

(二)面试：主要考察人员语言表达能力、综合分析能力和应变能力，面试时间、地点另行通知。

（三）体检

因体检不合格原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

（四）公示

根据面试成绩确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市城关乡人民政府公示栏内公示，公示时间为5个工作日。

（五）聘用、管理及待遇

新聘用人员试用期为三个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格者签订劳务派遣合同，考核不合格的，不予签订劳务派遣合同。执行工资标准为1800元/月，享受企业养老、医疗、失业、生育、工伤保险。聘用期间，由用人单位负责做好日常管理。

六、注意事项

（一）报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。

（二）报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

（三）此次招聘，委托河南兴来人力资源服务有限公司荥阳分公司负责招聘。

（四）本公告由城关乡政府负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

城关乡人民政府

2018年4月8日

来源：

http://xy.public.zhengzhou.gov.cn/02Q/767523.jhtml