为了适应襄阳高新区经济社会发展需要，坚持德才兼备的用人标准，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，经用人单位委托，拟面向社会公开招聘专业技术人员3名，现将招聘事项予以公告：

一、招聘单位、岗位、人数

招聘单位为襄阳高新区综合执法局，招聘执法辅助员3名,共计招聘3名专业技术人员。

二、报考条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派,拥护党和国家的方针政策;

2、年龄在35周岁以下，汉语言文学、中文、法律、行政管理、工程类等专业，本科及以上学历；

3、具有相关专业理论水平，有较好的沟通能力，有相关行政或机关单位工作经验优先;

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件,三年内不得申请转岗。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1、受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退未满5年的；

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4、在高新区聘用岗位上工作的专业技术人员，本岗位工作未满二年者；

5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘报名

（一）、报名时间

2017年4月8日-4月13日

上午9：00-12：00，下午14：30-17：00

（二）、报名地点

襄阳市东风汽车大道高新区管委会办公大楼旁益民路，原二汽法庭六楼6018房间人才服务科。

报名咨询电话：0710-3243575

（三）、报名办法

应聘人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件），经初步审查资格（资格审查设在报名现场）后，办理报名确认手续。本次招聘免收笔试、面试费用。

1、应聘人员须持本人身份证、毕业证等有效证件报名，并提供原件和复印件各1份。

2、近期1寸免冠同版白底彩色登记相片3张。

3、应聘人员要如实填写《襄阳高新区聘用人员报名登记表》，报名登记表由应聘人员自行在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站（http://www.xygx.gov.cn/）下载打印，经资格审查同意后列入考试对象。

四、招聘考试办法

1、本次招聘考试只采用面试考试。面试考试公为专业知识测试和综合考核两个环节。成绩实行百分制，按专业知识测试40%，综合考核60%计算总成绩。

2、面试具体时间、地点通过"襄阳国家高新技术产业开发区"网站（http://www.xygx.gov.cn/）提前三天通知面试人员。

3、各成绩均实行百分制并四舍五入保留二位小数。面试结束后，在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站公布考试总成绩。

五、拟聘人员的确定、聘用

（一）拟聘用人员的确定及公示

按公布的总成绩名册，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检。总成绩相同人员，由用人单位综合考核，确定进入体检环节人选。体检医院由襄阳高新区统一指定，费用自理。体检程序完后由高新区组织人事部门和用人单位共同确定"拟聘人员"，拟聘用人员名单在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站上进行公示，公示期7天。

（二）办理聘用手续及人员递补

1、拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律、本人提供报考资料不实和由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。

2、因辞职等原因出现空缺岗位，由用人单位提出递补申请，按照本次考试的报考人员总成绩从高到低顺序依次递补，并对递补人员进行体检、公示，经审核通过后办理聘用手续。

3、公示无异议的，由用人单位与之签订劳动合同，高新区人力资源和社会保障部门办理聘用手续、并分配到对应的工作岗位开展工作。

4、有关招聘的后续工作请详见"襄阳国家高新技术产业开发区"网站（http://www.xygx.gov.cn/）。

五、聘用人员待遇

聘用人员工资参考《高新区聘用人员管理办法》发放。

咨询电话：3243575

附：《襄阳高新区聘用人员报名登记表》；

2018年4月8日

襄阳高新区聘用人员报名登记表.doc