为加强湖南省娄底市气象部门人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《中国气象局关于印发〈气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法〉（试行）》的相关要求，面向社会公开招聘应届全日制高校研究生。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、组织领导

湖南省娄底市气象局人事教育科负责组织2018年度新进全日制高校毕业生招录考试的日常工作。各个环节由市局纪检组全程监督。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

（三）具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位及计划

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘信息通过气象人才招聘系统（http://zp.cmatec.cn）、湖南气象网（http://www.hnqx.gov.cn）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

即日起至4月19日24时。

2.报名方式

采取网上报名的方式。请应聘者登录气象人才招聘系统（http://zp.cmatec.cn）填写相关表格及信息。

（三）资格审查

娄底市气象局人事、纪检部门根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，经审核符合基本条件的学生参加考试，参加考试人员名单在湖南省气象局门户网站上公布。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

资格审查通过人员名单及考试安排在气象人才招聘系统（http://zp.cmatec.cn）、湖南气象网（http://www.hnqx.gov.cn）公布。

（四）考试

采取面试的方式进行：自我介绍(时间2分钟)统一面试题1题（时间3分钟）随机专业知识题（时间3分钟）。其中自我介绍占30分，统一面试题占40分，随机专业知识题占30分。由面试考官组进行评分。

（五）确定拟考察人选

根据人岗相适、双向选择的原则，按照岗位需求、毕业生学业情况、面试成绩，由领导班子综合考虑、集体研究确定考察人选，报请省局党组研究确定。进入考察的人员名单在湖南气象网公布。

（六）考察

考察以信函委托应聘学生就读院系进行，考察材料加盖应聘考生所在院系公章。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。考察未通过的不再进入体检程序，不予聘用。

（七）体检

组织通过考察的人员进行体检。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。体检费用自理。体检不合格的，不予聘用。

（八）公示

拟聘人员信息在湖南气象网进行公示，公示时间为7个工作日。

（九）递补和调剂

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，用人单位可以从同一岗位考试合格人员中根据岗位需求、毕业生学业情况、面试成绩集体研究排序确定拟递补人选。

1、应聘人员体检或者考察不符合要求的；

2、拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3、拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

4、拟聘人员未在规定的时间报到的；

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

调剂岗位面试或考察人选，应从报名自愿参加调剂并符合条件的考生中由用人单位根据岗位需求、毕业生学业情况、面试成绩集体研究排序确定。

（十）签订就业协议

公示结束无异议，由用人单位与拟聘人员签订就业协议。

（十一）报到及资格复审

拟聘人员在取得国家承认的相关证书及报到证后到用人单位报到，并进行资格复审。对于符合条件的人员，用人单位填写《气象部门事业单位新增人员审核表》，报省局人事处批复后，存入个人档案。对于不符合条件的毕业生，取消录用资格。

（十二）聘用

事业单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，受聘人员按照规定实行试用期制度。

受聘人员凭《气象部门事业单位新增人员审核表》和聘用合同办理人事关系有关手续。

六、联系方式

联系单位：湖南省娄底市气象局人事教育科

联系电话：0738-8226209

地址：湖南省娄底市娄星区西贸街173号娄底市气象局

湖南省娄底市气象局

2018年4月9日

来源：

http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=17455