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西藏:2018年04月国家电力投资集团公司天津分公司招聘3人公告 - 西藏^91考试网
2018-04-12 17:52:46 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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国家电力投资集团公司天津分公司(以下简称“天津分公司”),于2016年5月注册成立,全面负责集团公司在天津区域的业务开发、投资、建设及运营管理。公司目前在京津冀区域已注册多家项目公司,重点开发光伏、综合智慧能源等项目。

根据公司发展需要和年度招聘计划,现面集团公司系统公开招聘,具体事项公告如下:

一、招聘原则

公平、公正、公开,择优录取。

二、招聘岗位及人数

三、任职基本条件

(一)思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;

(二)具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

(三)具有良好的心理素质,身体健康;

(四)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

(五)具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力;

(六)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

四、岗位主要职责及任职要求

详见《招聘岗位职责及任职条件》(附件)。

五、招聘程序

本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景核实、体检、录用等程序组织实施。

(一)个人报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2018年4月22日。

2.报名方式:

1)登录国家电力投资集团公司员工自助平台

( http://10.80.48.5/portal)在线注册、填写简历,并在线申请意向岗位。

2)在线报名程序简介

登录自助平台后,选择HR自助→招聘管理→内聘人员个人中心→点击左侧导航栏中的“搜索招聘需求”→在“工作单位”搜索框中模糊查找“天津”字样,即可搜索到天津分公司有关招聘职位。

3)简历填写要求:

①简历信息应当尽量完善,能够全面展示应聘者情况;

②填写简历时,请将身份证、学历、学位、职称/技能等级证书、培训、获奖证书,取得重大工作成果或其它资格证书扫描件上传;

3.报名要求

每人只能报一个岗位,请准确填写本人直接联系方式,并保证通讯畅通;请勿重复发送报名材料。

(二)面试

1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知;

2.面试以面谈和专业能力考核为主,根据情况确定是否进行笔试;

3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。

(三)背景核实、体检

面试合格者,公司将对其进行背景核实,查证工作履历及社会公共安全事项是否属实;并参加由公司统一组织的体检。

(四)录用

1.公司根据面试评价成绩和体检结果确定最终录用人选,发出录用通知。

2.录用人员根据岗位,根据需要执行试用期。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

3.工资、社保及福利等均按照公司及所在地方相关规定执行。

六、应聘须知

(一)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经核实,即取消应聘或聘用资格;

(二)公司不承诺解决应聘人员配偶的工作问题;

(三)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。

七、联系方式

(一)联系人:李先生

(二)联系电话:022-59067049

原标题:国家电力投资集团公司天津分公司招聘公告

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国家电力投资集团公司天津分公司招聘岗位职责及任职条件

国家电投天津分公司招聘岗位-职责及任职条件
序号部门招聘岗位岗位职责任职条件工作地点招聘人数
1行政人资部(党群工作部)党群高级经理1.负责起草公司党建、团建、工会、精神文明及企业文化建设相关管理制度,指导和监督所属党支部、工会组织开展各项工作;
2.编制和实施公司党工团青、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设规划、计划,并组织实施;
3.负责组织开展党费收缴、党员信息管理、党组织关系接转、发展党员积极分子等党员管理工作;
4.具体负责公司各级党组织民主生活会及中心组学习有关事宜,安排公司综合性政治工作会;
5.负责对党团组织和相关专项活动进行检查、考核、评比等工作;
6.具体负责起草公司党总支领导的讲话稿、公司党建相关文件及部门的相关文字材料等;
7.负责根据工会工作的要求,组织公司工会相关活动;
8.负责公司党建工作对外宣传。
1.全日制本科及以上学历;
2.中共党员,中级职称;
3.年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
4.具有5年及以上党工团青、企业文化建设工作经验;
5.熟悉党的路线、方针、政策,具有丰富的基层党员思想教育及管理等党务工作经验;
6.具有较高的政治素养和党性观念,较强的文字组织能力、口头表达能力、沟通协调能力; 
7.具有良好的职业素养,勤勉尽责,廉洁从业,具有奉献精神和敬业精神。 
天津1
2行政人资部(党群工作部)综合管理高级经理1.负责公司行政综合各类规章制度的制定、修订与颁布,并监督执行落实情况;
2.负责起草公司各类综合性报告、文件、领导讲话、会议纪要、会议记录等;
3.负责组织、筹备公司各种重大会议、日常会议以及各类对外接待工作;
4.负责公司各类公文的收发、转递、存档等管理工作,并督促重要文件的执行与反馈工作;
5.负责对公司督办管理工作;
6.负责按照国家及集团公司要求开展机要保密工作,包括制定管理制度、监督落实、对照检查等;
7.协助负责公司办公预算费用管理、办公用品采购、物业、车辆、食堂等后勤工作。
1.全日制本科及以上学历;
2.中级职称,中共党员优先;
3.年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
4.具有5年及以上综合办公、文秘工作经验;
5.综合素质较好,工作思路清晰;具备良好的沟通协调的能力、较好的文字功底和表达能力,具备服务意识和保密意识;熟练使用office等办公应用软件;
6.具有良好的职业素养,勤勉尽责,具有奉献精神和敬业精神。
天津1
3行政人资部(党群工作部)组织人事经理1.根据公司发展要求,协助编制组织调整方案,编制部门工作职责及岗位说明书等;
2.协助进行公司本部及所属单位岗位设置管理,制定岗位管理制度,定期盘点岗位需求,制定招聘计划等;
3.协助制定年度招聘需求计划、招聘实施方案,管理招聘渠道;
4.协助组织、制定、实施年度培训计划,编制培训台账,严格执行培训预算;
5.协助进行干部管理工作。
1.全日制本科及以上学历;
2.年龄在35周岁以下;
3.具有3年及以上人力资源管理工作经验,熟悉组织管理、招聘、干部管理、培训等工作流程;
4.综合素质较好,工作思路清晰;具备良好的沟通协调的能力、较好的文字功底和表达能力,具备服务意识和保密意识;熟练使用office等办公应用软件;
5.具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力,抗压能力强。
天津1
合计3人

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