因工作需要，广州市公安局面向社会公开招聘监管辅警95人。有关招聘事项公告如下：

一、招聘职位及人数

具体详见《广州市公安局招聘监管辅警职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；无违法犯罪记录；未受过党纪、政纪处分，无参与邪教活动；

（二）年龄年满18周岁以上（即2000年4月1日以前出生），40周岁以下（即1978年4月1日以后出生）；

（三）具有正常履行职责的身体条件。矫正视力5.0以上，形体端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无染发，无肢体功能障碍，语言表达清楚；

（四）具有高中（中技、职高）以上文化程度；

（五）自觉接受公安机关有关纪律约束；

（六）在同等条件下，优先招聘：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警员工配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有监管场所工作经验以及符合岗位要求的就业困难人员；

（七）具有准驾车型B（含）以上机动车驾驶证、仓储、计算机和办公设备维修、物业管理、安全保护、人力资源管理、健康咨询、消防设备操作、机械设备修理、会计、电工、医护、行政文员、护理及其它国家承认的专业技术职业资格证书和技能人员职业资格证书的人员优先考虑；

（八）有下列情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名与资格审核

（一）现场报名

1.现场报名时间：报名时间为2018年4月12日-4月20日（周六、日除外），上午9：00至11：30，下午14：30至17：00；

2.现场报名地址：广州市公安局预审监管支队警辅办（地址：广州市白云区庆槎路189号，嘉忠物流对面）；

3.现场报名时需提供材料（所有证件均要求原件及复印件，复印件统一为A4纸规格）：

（1）《广州市公安局招聘辅警报名表》（附件2）自行打印后按要求填写及粘贴照片；

（2）本人近期小一寸免冠正面彩照3张;

（3）本人身份证、户口簿（首页及个人页）、计生证明（有效期内）、本人最高学历证明、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件；

4.现场报名资格审核：报名现场进行资格审核。

（二）网络报名

1.网络报名时间：2018年4月12日至20日前填写《广州市公安机关辅警招聘报名表》（附件2），发送至gzfujingbaoming@qq.com。

2.网络报名资格审核：

（1）资格审核时间：待定；

（2）资格审核地址：同现场报名地址；

（3）资格审核所需材料：同现场报名时需提供材料。

四、考试考核和面试

考试考核由体能测试、技能测试、面试三个环节组成。体能测试只要求合格，不计入总成绩，不合格者不能进入下一环节。总成绩满分100分，总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

（一）体能测试

1.现场报名人员：报名时通过资格审核的，当场进行体能测试。

2.网络报名人员：资格审核通过后，当场进行体能测试。

体能测试成绩当场公布，满分为100分，主要考查应试人员的身体素质情况。体能测试项目为：纵跳摸高、俯卧撑（男）、仰卧起坐（女）、10米x4往返跑。体能测试总成绩=纵跳摸高×40%+俯卧撑成绩（仰卧起坐）×30%+往返跑成绩×30%。体能测试合格成绩为60分及以上(测试标准见附件3)。

（二）技能测试

考生须携带本人有效身份证参加相关测试。技能测试成绩当场公布，满分为100分，主要考查考生的岗位技能。

时间和地点:待定。

（三）面试

面试满分为100分，主要考察考生的综合素质，采取结构化面试的方式进行。根据报考各职位考生技能测试成绩高低顺序，按拟聘人数1:2比例确定进入面试的名单，未达到人数比例的，按实际参加测试人数进入面试。

时间和地点:待定。

五、体检

依照总成绩高低顺序，按照各岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行，体检达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发[2010]382号，详见附件4)执行。体检不合格者不能进入下一环节，缺额可按总成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自理。

时间和地点:待定。

六、考察

按规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按各职位拟招聘人数等额确定考察对象，出现考察不合格的，依总成绩递补人选。考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录等相关证明材料。

时间：待定。

七、确定聘用名单

考生经考试考核、面试，体检和考察合格后，择优录用，确定为招聘对象，拟聘名单在广州金盾网上公示5个工作日；在聘用前自动放弃和聘用后未按时报到的，依总成绩（总分60分以上的）递补人选。

八、签订用工手续

公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

九、工资及福利待遇

（一）按国家有关规定签订劳动合同，试用期两个月；试用期满后月均收入不低于4800元（含单位及个人社保、医保、公积金等）。

（二）享受月度绩效考核奖金、年终绩效考核奖金，在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的，根据有关奖励办法发放相应奖金。

（三）以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升，并享受相应的职级工资。

（四）福利待遇

1.依法享有相应的各类社会保险和住房公积金待遇；

2.享有定期参加健康检查的权利；

3.依法享受相关假期；

4.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴，符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州；

5.用人单位根据实际情况提供必要的住宿；

6.符合广州市公安局公租房申请条件的辅警，享有公租房申请资格；

7.享有各类慰问补助及法律法规规章、政策规定的其他福利待遇。

（五）职业训练。目前已建立了岗前培训、在岗轮训、管理职位晋升培训、专项教育培训和能力素质提高培训相结合的辅警培训体系，涵盖思想教育、行为规范、体能、技能、业务知识、法律法规和纪律规定等多方面内容，将个人能力提升及职业生涯发展融入教育培训的全过程。

（六）服装及装备保障。根据各岗位的实际需要，按照季节变化配发制式服装，并配备相应的装备。

十、其他

拟聘用人员名单及成绩排名在广州金盾网（http://www.gzjd.gov.cn）公示。

报名咨询电话：020-83114621。

2018年4月12日

附件：