浙江省金华市公路管理局系承担行政职能副处级事业单位，主要承担全市公路建设、养护管理、路政管理等职能。现因工作需要，决定招聘事业编制工作人员4名，有关事项如下：

一、基本条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业条件及岗位所需要的其他条件;

3.适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及条件

本次计划招聘公路管理专业技术岗位4名工作人员。具体条件为：

1. 学历和年龄：普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位(含2018年应届毕业生);30周岁以下(1988年2月1日以后出生)。

2.专业：桥梁与隧道工程、岩土工程、道路与铁道工程、防灾减灾工程与防护工程专业、建筑与土木工程(3名);交通信息工程及控制、检测技术与自动化装置专业(1名)。

三、招聘程序

1.报名。本次招聘采取电子邮件方式报名。邮箱地址： 512366039@qq.com，时间：2018年 4 月 14 日至 4 月28 日。

2.报名时需提交的材料：报考人员需如实提供近期免冠1寸彩照、个人简历、身份证、学历和学位证书，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》和岗位所需的其它材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。全日制普通高等院校应届毕业生需提供所在院校核发的《就业推荐表》和教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。

3.经资格审查符合条件的，通知参加笔试。

四、考试

考试采用百分制。采取笔试和面试相结合的方式 ，笔试和面试各占50%计入总分。

1.笔试。按实际报名人数进行笔试。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的1:3确定面试人员(不足3倍按实际人数)。面试成绩低于60分的，不进入体检、考核环节。若取得面试资格的人员确认不参加面试，将按笔试成绩从高分到低分予以递补。

五、体检、考核。笔试、面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，根据总成绩排名次序(总成绩相同的，笔试成绩高者优先), 按招聘岗位计划数1：1的比例确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

六、公示、聘用。经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

拟聘用人员体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再进行递补。

报考人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

七、其它

本次招聘公告由浙江省金华市公路管理局负责解释。联系电话：0579-82625090。

原标题：浙江省金华市公路管理局招聘工作人员公告

浙江省金华市公路管理局

2018年4月13日