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经研究决定，株洲经济开发区、云龙示范区2018年上半年面向社会公开招聘合同制专业技术人员48名。为做好本次招聘工作，根据有关规定，结合区情实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和条件
(一)招聘计划
本次招聘合同制专业技术人员48人，具体岗位和计划数详见附表(若报名人数或经综合考察符合条件的人选数达不到招聘计划数，核减招聘人数)。
(二)招聘条件
1.遵纪守法、身体健康、有较强的事业心、责任感和奉献精神，能吃苦耐劳。
2.各岗位的性别、年龄、学历、专业、职称(或资格证书)、工作经验等方面的具体条件详见附表。年龄涉及时间计算点为2018年4月30日。
3.具有较高职称(或资格证书)的人员，或对应岗位工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，年龄、学历等条件视情况可面谈放宽。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、招聘程序
由发布招聘信息、组织报名、资格审查、综合考察、公示和办理聘用手续等6个环节组成。
(一)发布招聘信息
招聘公告在《株洲日报》、《今日云龙》上刊登1次，同时在湖南人才网、云龙政务网、云龙新闻网、云龙发布微信公众号等网络媒体上刊登。
(二)组织报名
报名时间： 2018年4月17日至25日，共7个工作日。如岗位未招满，公布的信息长期有效且随时接受咨询和报名。
报名地点： 株洲云龙示范区云龙发展中心516室(云龙大道88号)。
报名方式： 现场报名。
报名要求： 应聘人员须携带本人有效身份证、毕业证、专业技术职称证等证件原件和复印件1份，2张近期 91Exam.org同底1寸免冠照片。综合文秘岗位还需提供本人独立完成的文章;有工作经验要求的岗位还需提供证明材料(如单位证明)。
(三)资格审查
区招聘工作小组及办公室根据招聘条件对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿于全过程，应聘者提供的信息和证件须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。
(四)综合考察
1. 文字材料考察。 综合文秘岗位除面试面谈考察外，还需进行文字综合能力测试，其他岗位直接进入面试面谈考察。
2. 面试面谈考察。 每个岗位均设面试面谈评委小组，成员由区招聘工作小组办公室和用人单位相关人员组成。主要测试语言组织能力、应变能力和思考问题的深度，综合考察了解专业素养、工作业绩等情况。根据面试面谈情况等额确定人选。
3. 思想政治考察。 主要考察政治思想、道德品质等方面的现实表现。
4. 身体检查考察。 在指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
5. 工作试用考察。 通过面试 面谈、思想政治、身体检查后，到用人单位工作试用考察3个月，主要考察专业素养、实践工作能力、工作作风等。用人单位工作试用考察后，根据表现情况向区招聘工作小组提出是否聘用意见。
(五)公示
根据综合考察结果确定拟聘用人选，经云龙示范区机构编制和人事工作领导小组同意后，拟聘用人员名单在《今日云龙》和云龙示范区网络媒体上公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，由区招聘工作小组办公室调查核实，提出处理意见报区招聘工作小组审定。
(六)聘用
公示期满无异议的，予以正式聘用，由管委会与拟聘人员签订劳动合同，聘期为1年，经年度考核为称职及以上的继续签订劳动合同聘用(遇到机构改革精减人员除外)。
三、薪酬待遇
(一)本次招聘合同制专业技术人员的薪酬待遇按岗位确定，每个岗位的薪酬待遇详见附表。社会保险按企业保险政策执行，缴纳三险一金。附表中所述年薪酬含所有工资、福利、奖金及单位代缴的三险一金。
(二)高层次人才和特殊情况，薪酬待遇可面谈。其中返聘人员年薪酬原则上不低于7.5万(含所有工资、福利，不缴纳五险一金)。
四、报名咨询和监督电话
报名咨询电话：0731-28689607
举报监督电话：0731-28689617
原标题：2018年株洲经济开发区、云龙示范区公开招聘合同制专业技术人员的公告
附件下载：
株洲经济开发区、云龙示范区公开招聘合同制专业技术人员岗位计划和条件株洲经济开发区、云龙示范区
公开招聘合同制专业技术人员岗位计划和条件
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序
号
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岗位名称
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计划数
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具体条件
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年薪酬
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1
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工程造价
审计
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1名
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①具有建设或造价工程类中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事工程造价审计工作3年以上，且能独立承担工程项目预决算编审工作。
③学历为本科及以上，年龄在45周岁及以下。
④具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第③条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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2
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工程造价现场管理
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1名
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①具有建设或造价工程类中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事工程造价现场管理工作5年以上。
③性别为男性。
④年龄在45周岁及以下。
⑤具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第④条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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3
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财政评审
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2名
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①具有造价或建筑工程类中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事工程项目预决算评审工作4年以上。
③学历为专科及以上，年龄在45周岁及以下。
④具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第③条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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4
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核算会计
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2名
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①具有会计类中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事财务工作3年以上。
③学历为本科及以上，年龄在45周岁及以下。
④具有高级职称（或相应资格证书）的人员，第③条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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5
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建设行政
审批
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2名
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①具有土建工程专业中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事初步设计审查、人防建设审批、施工图审查备案工作2年以上。
③学历为本科及以上，年龄在45周岁及以下。
④具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第③条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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6
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道桥建设
管理
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1名
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①具有道桥专业中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事道桥建设管理工作5年以上。
③性别为男性。
④学历为专科及以上，年龄在45周岁及以下。
⑤具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第④条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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7
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工程建设
管理
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1名
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①具有建筑工程、规划设计等专业中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事建筑工程管理工作5年以上。
③性别为男性。
④学历为本科及以上，年龄在45周岁以下。
⑤具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第④条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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8
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市政道路
管理
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1名
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①具有建筑工程专业中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事市政道路建设管理工作5年以上。
③性别为男性。
④学历为大专及以上，年龄在45周岁及以下。
⑤具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第④条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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9
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电气建设
管理
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1名
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①具有电气专业中级及以上职称（或相应资格证书）。
②从事水电气项目建设管理工作5年以上。
③性别为男性。
④学历为本科及以上，年龄在45周岁及以下。
⑤具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第④条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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10
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施工现场
管理
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1名
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①具有工程类中级职称及以上职称（或相应资格证书）。
②从事施工现场管理工作2年以上。
③性别为男性。
④学历为全日制本科及以上，年龄在45周岁左右。
⑤具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第④条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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11
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规划师
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1名
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①有规划类中级及以上职称，或注册规划师资格证书。
②从事规划工作5年以上。
③学历为全日制本科及以上，或1997年前毕业的全日制中专生经过继续教育取得本科及以上，或2000年前毕业的全日制专科。
④具有高级职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第③条件可放宽且优先考虑。
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不低于12万
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12
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规划管理
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2名
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①学习专业为城乡规划。
②从事规划设计或规划管理工作3年以上。
③学历为全日制本科及以上，或1997年前毕业的全日制中专生经过继续教育取得本科及以上，或2000年前毕业的全日制专科。
④具有相关专业职称（或相应资格证书），或相应工作经验丰富、身体健康、愿意返聘的人员，第③条件可放宽且优先考虑。
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不低于7万
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13
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市政工程
管理
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1名
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①学习专业为 |
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