在职人员还须提供用人单位及其主管部门同意报考的书面证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格；

报考定向招聘“四项目人员”职位人员还须根据本人身份对应到仁怀市引导办、仁怀市项目办出具书面证明一份；

报考定向招聘“退役大学生士兵和随军家属”职位人员还须到仁怀市武装部或民政局出具书面证明一份；

报考定向招聘“村干部”职位的人员身份是村（农村社区）党支部书记、副书记的，还须提供所在乡（镇）出具的“村干”身份并经仁怀市委组织部审核的书面证明一份；

报考定向招聘“村干部”职位的人员身份是村（农村社区）主任、副主任的，还须提供所在乡（镇）出具的“村干”身份并经仁怀市民政局审核的书面证明一份；

报考定向招聘“退役士兵”的职位，还须提供民政部门出具的书面身份证明材料一份；

报考定向招聘“本市户籍”的职位，现为仁怀市户籍的，须提供本人户口簿原件及复印件一份；原为仁怀市户籍的，须到公安机关确认并出具书面材料。

十九、面试对象如何确定？

按资格复审合格人数与职位招聘计划数3：1（含3：1）内确定职位面试对象。

二十、考察时需要对报考人员进行资格审查吗？

资格审查贯穿招聘全过程。考察是对报考人员资格条件认定核实的关键环节，需要对报考人员进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

二十一、哪些环节不进行递补？

对资格复审合格人数与职位招聘计划数未达到本指南十七条规定比例的职位，根据笔试成绩从高到低进行一次递补，在面试、聘用岗位选择、体检、考察、拟聘用人员公示及后续环节出现的职位空缺，不再进行递补。

二十二、哪些职位需要开展聘用岗位选择？如何开展？

《仁怀市2018年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》中备注栏标注了“具体岗位见分解表”的职位需要开展聘用岗位选择。

按照报考职位考生总成绩的高低顺序（同职位总成绩相同的，笔试成绩优先，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入聘用岗位选择）等额确定聘用岗位选择对象，并按名次依次选择具体聘用岗位。

聘用岗位选定后，不再进行调整。

需进行聘用岗位选择但未按时参加聘用岗位选择的，视为自动放弃，取消进入下一环节资格，空缺职位不能递补。

二十三、本报考指南适用范围是哪些？由谁负责解释？

本报考指南仅适用于仁怀市2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作，由仁怀市2018年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：0851－22317693（仁怀市人社局）

监督电话：0851－22235833（仁怀市纪委）

附件：2010年和2012年学历专业目录代码表

2018年仁怀市事业单位招聘报名表.doc附件四

仁怀市2018年公开招聘事业单位工作人员报名表

报名序号：

2018年仁怀市事业单位招聘职位分解表.xls