为进一步提高全县计量检定工作效率和工作质量，经上级研究批准，决定公开考聘3名计量检定测试岗位代办员(男1名、女2名)。现将有关事项公告如下：

一、考聘对象和条件

年龄18-30周岁(1988年12月31日-2001年1月1日)，身高要求女在1.60米以上、男在1.70米以上，具有费县户口，理工类、文秘类未就业的全日制普通高校专科及以上学历毕业生，(应届生需在学信网打印证明)。同等条件下，擅长摄像、文字工作者，中共党员(含预备党员)优先录用。

考聘的基本条件：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，公道正派、责任心强，组织纪律观念强，乐于为民服务。(2)学习成绩良好，具备一定的组织领导和协调能力。(3)具有一定的群众工作经验和电脑操作基本功。(4)身体健康，形象良好。(5)服从领导，听从分配。

二、报名办法

(一)报名时间

2018年5月2日-2018年5月4日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)凡逾期不报名者，一律不再办理报名手续。

(二)报名地点

费县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼市场管理科。

(三)报名方法

符合条件的报名人员在费县人民政府网站下载并填写《报名登记表》和《诚信承诺书》，连同本人身份证、毕业证、报到证、户口簿(主页，索引页及个人页)原件及复印件，一寸近期同底版彩色免冠照片3张到报名地点进行报名。

听电话通知领取准考证。

三、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试内容：公共基础知识。笔试形式为闭卷。

2.笔试时间：另行通知。

笔试成绩在费县人民政府网公布。

(二)面试

面试时间地点另行通知。

根据笔试成绩，按照1：1.5的比例从高分到低分的顺序，确定参加面试人选名单按照规定程序向社会公布。面试采取结构化面试方式进行。满分100分，面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束当场公布成绩。面试人员需在规定的时间内统一参加面试，未按规定时间参加面试者视为自愿放弃。

综合成绩的计算方法为笔试成绩占60%、面试成绩占40%，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，按总成绩由高到低依次确定体检人员。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的优先进入体检人选。

四、体检和考察

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检及政审人员名单。招聘人员可到费县人民政府网站查询成绩。

参加考核体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证到指定的地点集合，集体到县级以上综合医院进行体检。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。

考察内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。对因弃权及政审、体检不合格人员造成的空缺，可根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

五、公示

拟招聘人员在考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在费县人民政府网站公示，公示期为5天。

六、考聘任职

公示结束后，录用人员签订劳动合同。每名代办员服务期限原则上为3年。服务期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业。

七、政策待遇、管理服务

(一)政策待遇

聘用期间，每月工资1800元左右，缴纳相应社会保险。今后随着经济社会发展，可逐步提高工资待遇。

(二)管理服务

1.代办员实行双重管理体制，工作业务上接受县市场监管局、县计量检定测试所的指导。

2.代办员工作期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的代办员，不再享受本公告规定的政策待遇。

八、纪律

对伪造证件、证明，提供虚假信息或违反有关纪律，并经查实的人员，一律取消考试资格。用后经查实属弄虚作假者，解除聘用合同。

咨询电话：0539-2110263

附件：

1.费县市场监督管理局公开招聘费县计量检定测试岗位代办员报名表附件1

费县市场监督管理局公开招聘

计量检定测试岗位代办员报名表

2.费县市场监督管理局公开招聘费县计量检定测试岗位代办员诚信承诺书附件2

费县市场监督管理局公开招聘

计量检定测试岗位代办员诚信承诺书

本人在《费县市场监督管理局公开招聘费县计量检定测试岗位代办员报名表》中的填报内容，提供的相关证书、证件及相关材料完全为本人真实信息，如审查发现有虚假材料、伪造变造有关证件、材料、信息的，自动放弃考试资格，并接受相关处理。

承诺人签名：

承诺日期：

费县市场监督管理局

费县人力资源与社会保障局

2018年4月24日