根据《关于印发天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法的通知》（穗天人社[2017]1号）要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我街决定面向社会公开招聘机关专职工作人员。现公告如下：

一、招聘对象

通过天河区信息网（http://www.thnet.gov.cn/）发布招聘公告，面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的社会人员，均可报考。

二、招聘职位及相关要求

1、遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行编外人员聘用岗位职责与义务；

3、同等条件下，中共党员、有一年以上街道或社区工作经验的人员优先录取。

四、报名办法

1、报名时间：2018年4月27日（星期五）至2018年5月14日（星期一），工作日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

2、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员在报名时间内下载《员村街招聘编外人员应聘报名表》，并填写好个人信息，连同本人近期小一寸免冠正面彩照2张、身份证、户口本、学历学位证书、相关职业资格证书的原件和复印件交到员村街道办事处党政办（天河区员村新街7号之三首层），原件核对完交回考生，复印件存档备查。

3、资格审核。笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审核，并最终确定有效报名人数。每个岗位的拟聘人数与有效报名人数比例原则上要求不低于1：2。

五、考试

1、笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试主要测试应聘者的文化及专业水平。笔试包含闭卷考试和技能测试，满分为100分。闭卷考试内容为：时事政治、材料写作。技能测试内容为：计算机基本操作技能（上机操作）。

2、面试。依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序参加面试，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试名单将在笔试后一周内公布。面试主要考察应聘者与所聘岗位的匹配性。面试满分为100分。面试低于60分的应聘者不得列为体检对象。拟聘人数与实际参加面试人数比例原则上要求不低于1：2。

六、体检

笔试、面试成绩按3：7的比例折算为综合成绩，从高到低等额确定体检对象。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。体检参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

七、考察

考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施，对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者，根据综合成绩从高到低依次递补。

八、公示

拟聘人员名单由员村街道办事处进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格；投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者，办理相关聘用手续。

十、福利待遇

出租屋管理员按《广州市天河区员村街来穗人员和出租屋服务管理中心工资标准》的规定执行。

其他类编外人员福利待遇按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》穗人人社[2016]221号文件的规定执行。

十一、注意事项

考生在报名、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，将据此解除合同。

联系电话：85535151，联系人：徐卓。

附件：员村街招聘编外人员应聘报名表..doc