为切实加强金华市监管场所力量建设，提升金华市公安局监管场所管理水平，根据实际工作需要，决定面向社会招聘辅警队员。为确保招聘工作顺利开展，现制定简章如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优聘用。

二、招聘名额

计划招聘男辅警队员81名，女辅警队员17名，报名人数达不到计划聘用人数的，适当核减聘用计划数。

三、招聘条件

（一）有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱本职工作；

（二）要求男性年满18周岁至45周岁（1972年4月27日至2000年4月27日期间出生），女性年满18周岁至35周岁（1982年4月27日至2000年4月27日期间出生）；

（三）具有浙江省户籍（以2018年4月27日的户口所在地为准）；

（四）具有国家承认的大专及以上学历；退役士兵可放宽到高中文化；正在自学大专，三年内能取得大专文凭的可放宽到高中文化；

（五）男身高1.68米及以上，女身高1.58米及以上，身体健康；

（六）曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，有较为严重的个人不良信用记录、或曾因违反规章制度被用人单位开除辞退解聘的人员不得报考，近亲属被判处过刑罚或参加非法组织、邪教组织的不得报考；

（七）金华市公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关同意。

四、招聘程序

通过现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察等程序招聘辅警队员。

（一）现场报名

1、报名时间：2018年5月10日---5月13日，每天9时至17时。

2、报名地点：金华市公安局监管中心接待大厅（金华市委党校往东200米）。

3、报名提供材料：身份证、户口本、学历证书原件及复印件、2寸免冠正面照片2张。退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件，共产党员需提供党员证原件及复印件，各类优先招聘条件的原件及复印件。金华市公安机关在职辅警报名的，需提供所在公安机关同意报考材料。

报考人员现场报名时，对报考人员进行资格审查。对资格审查通过的报考人员发放笔试、体能测试通知书。

（二）笔试。笔试满分100分，考试内容为基础法律法规知识。

（三）体能测试。测评项目男女各三项。男子：10米*4往返跑、纵跳摸高、1000米跑；女子：10米*4往返跑、纵跳摸高、800米跑。体能测试三个项目达标即可，不计入总分。（体能测试实施细则及评分标准附后）。

（四）面试。满分100分。体测合格人员进入面试。面试合格分为60分（含），达不到60分的，视为面试不合格，不合格者不列入体检、考察。

（五）体检。根据考生的总成绩（总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%），从高分到低分确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部【2010】82号）执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

（六）政审考察。在体检合格人员中从高分到低分确定考察对象。政审考察按浙江省人民政府办公厅关于辅警相关规定及金华市公安机关相关规定执行。政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。

（七）优先招聘对象。同等条件下，优先招聘共产党员、警察类或政法类院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶、子女。

（八）聘用。对政审合格人员按规定办理聘用手续，与金华海纳人才开发有限公司签订劳动合同，办理相关社会保险。首次签订合同为2年，其中试用期2个月，试用期考核不合格的不予聘用。

五、其它事项

1、工资福利待遇。人均年收入6万元（含缴纳的社会保险等），上岗执行看护任务期间给予额外的补贴，提供免费住宿。

2、工作性质。队员实行准军事化管理，协助公安机关开展值班备勤、看护和巡逻监控等。

3、咨询方式。

联系人：吴警官，联系电话：15905899810，

联系人：季警官，联系电话：13605790878。

金华市公安局

2018年4月27日

附件1：《2018年金华市公安局招聘监察留置辅警队员报名表》（点击下载）