因工作需要，常熟市服装城（莫城街道）党工委决定面向社会公开招聘村级消防安全管理人员46名(招聘岗位详见附表1)，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则：

公开、公平、公正、择优、自愿原则。

二、具体招录条件：

1.户籍在莫城街道的常住居民。

2.政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事消防管理工作。

3.年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

4.男性，具有高中以上学历，具有国家承认的全日制大专（含）以上学历优先；女性，具有国家承认的全日制大专（含）以上学历。

5.身体健康、无残疾、无传染性疾病，体表无纹身；男身高1.68米（含）以上，女身高1.50米（含）以上。

6.无违法犯罪记录，未有被公安机关、保安公司末位调整或者解除劳动合同记录。

7.中共党员、退伍军人可适当放宽条件，择优录取。

三、报名时间和地点：

1．报名时间：2018年5月3日到5月10日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。（5月5日、6日为双休日休息）

2．报名地点：常熟莫城街道莫城东街18号（邮局旁）莫城劳动保障所

联系电话：52455048联系人：马敏超

四、报名注意事项及资格审查：

报名者原则上需本人到现场报名，报名时随带：

1.本人户口簿、身份证、学历证明原件和复印件各1份，报名与考试使用的身份必须一致。居民身份证丢失尚未补办的，由原签发居民身份证的公安派出所或原户口所在地公安派出所出具证明，并在证明上写明身份证号码。

2.报名者在报名时，经资格预审合格后，填写《2018年服装城（莫城街道）村（社区）公开招聘工作人员报名登记表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3张，办理报名手续。岗位设置数和岗位报名人数不满1:3的,设置岗位数相应减少。

3.报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

五、考试和考察：

1.笔试（占40%）：笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。凡退伍军人可在笔试成绩的基础上加5分。

2.面试（占60%）：面试形式为结构化面试，内容主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、组织协调能力等。

根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分取足各岗位招聘人数进入考察环节（如综合成绩相同，则取面试成绩高的进入；如全部相同，通过民主测评的形式决定拟录用人选）。

3.考察：对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行综合考察。

六、试用录用：

考试、考察合格的应聘人员，须经体检合格后签订劳动合同，试用期为三个月。

有下列情况之一的根据综合得分成绩由高分至低分依次递补：体检结果影响录用的；考察结果影响录用的；本人自愿放弃录用的；试用期内辞职的。

七、相关待遇：

1.试用期待遇：按全市最低工资标准发放试用期工资，交纳社会保险，不享受其他待遇。

2.录用待遇：按所在村(社区)一般工作人员待遇执行。

八、纪律：

公开招录消防管理工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自觉接受上级纪委、街道纪工委和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52753750。

九、其他：

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。报考者一旦被录用，须在规定时间内及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决,各社区、村具体招聘人数见附表。

本《简章》由常熟市服装城（莫城街道）党建办公室负责解释，电话：52239822。

附表1：常熟市服装城（莫城街道）公开招聘村（社区）工作人员岗位表