根据山东半岛国家自主创新示范区建设需要，潍坊高新区决定面向国家“双一流”建设高校及部分建设学科高校毕业生(派遣期内)招聘事业单位工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律;

(二)有良好的道德品行和团结协作精神，具备正常履职所需要的身体条件;

(三)定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围;

(四)符合招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件);

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。

二、招聘流程

(一)网上报名。应聘人员于5月15日-5月17日(截至下午5:00)登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏，进入公开招聘报名系统进行报名，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片〔照片分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报1个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。

(二)现场资格审查。通过资格初审的应聘人员，须携带以下纸质材料及证件进行资格审查：①《潍坊高新区2018年面向国家“双一流”高校毕业生招聘事业单位工作人员报名登记表》一式两份(登录报名系统打印);②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③身份证、学历学位证(应届毕业生应聘的，可提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)原件及复印件。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格并将有关情况记入潍坊高新区考试诚信档案。通过资格审查的人员方可打印准考证，打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。

(三)考试。考试采取专业化测试的方式进行，分为初试和复试两个环节。初试主要考查应聘人员应具备的基本素质、在校期间的学习成绩及各方面表现情况。初试结束后，根据实际考试人数及初试成绩，由评委组合议确定各岗位初试合格分数线，达到合格分数线的进入复试范围。复试主要考查应聘人员专业素质、业务能力和岗位匹配度等，复试成绩为考试最终成绩。复试结束后，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可根据高新区工作实际和用人需求，取消或调减招聘计划，并将该计划数调整至《潍坊高新技术产业开发区2018年事业单位公开招聘工作人员公告》有关岗位招聘计划。复试收取考务费70元。

根据报名情况也可采取其他考试形式。

(四)体检、考察。按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试最终成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》等相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检或考察不合格的，取消聘用资格。

(五)聘用。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，属初次就业的，试用期为1年，非初次就业的，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

三、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，通过招聘网站及时了解最新招聘信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

附件：
潍坊高新区2018年面向国家“双一流”高校毕业生招聘事业单位工作人员岗位汇总表附件

潍坊高新区2018年面向国家“双一流”高校招聘事业单位工作人员岗位汇总表

注: 35周岁以下指1983年5月1日以后出生。

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2018年5月5日