根据工作需要，砚山县人民法院面向社会公开招聘2名书记员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及计划

合同制书记员2名(其中1名限招男性)。

二、用工方式：此次招聘的书记员不纳入法院正式编制，采用以用人单位签订合同，人力资源和社会保障局备案的方式用人，由砚山县人民法院管理使用。

三、合同期限：劳动合同有效期三年，实行三年一签，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。在劳动合同期间，个人考取机关事业单位或公务员被录用的，可以与用人单位解除劳动合同。

四、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚。

(二)具有大学专科及以上学历(法律专业优先录用)。

(三)年龄在22至30周岁(1988年5月1日至1996年5月1日)。

(四)文山州内户口或在砚山城区有固定住所，无其他兼职。

(五)身体健康，五官端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病和慢性疾病，能胜任司法岗位工作。

(六)热爱法院工作，事业心责任感强，能熟练运用Word、Excel等操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑。

五、招聘程序

(一)报名时间和地点

1.时间：从2018年5月7日起至2018年5月11日止(工作日上午8：00至11：30；下午2：30至5:30)

2.地点：砚山县人民法院政治处

联系电话：0876-3122853

(二)报名时应提交的材料：本人的身份证、户口簿、学历证书(司考过关者还需提供资格证书)原件及复印件1份，近期免冠白底照片3张。报名者需填写报名资格审查表，经过审查合格后，取得参考资格。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。

(三)报名方式：采用现场报名和现场资格审查的方式进行，经资格初审合格者，填写报名登记表。报名时通过资格审查的人员，考试时间和地点法院另行通知。

六、体检

根据招聘计划数1：1的比例，按考试总成绩高分到低分依次等额确定进入体检和考核的人员。

体检工作由考生自行到指定的医院体检，体检费用由考生自理。体检标准有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。体检时间另行通知。

七、工资待遇

经体检合格决定聘用的人员，实行劳务合同，试用期3个月，试用期间月薪2500元；试用期满经考核合格的由用人单位统一按规定办理聘用手续，签订劳动合同，聘用期为3年，月薪2800元。合同期间按照《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定交纳“五险”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

用人单位负责聘用人员工作安排及日常管理，并对聘用者每年进行一次考核。用人单位负责聘用的人员人事档案管理、工资发放及代缴“五险”工作。

八、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，接受纪检监察部门和社会监督。纪检监督电话：0876-3122096

本公告未尽事宜由砚山县人民法院负责解释。

砚山县人民法院

2018年5月7日

来源：

http://www.yanshan.gov.cn/Announce/qyzg/2018/05/07/09374942079.html