民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。12.进入现场资格审查的人员需提交哪些证明材料?
经笔试进入现场资格审查范围的人员,应在规定时间内按《简章》要求进行现场资格审查。资格审查时,须提交《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印)和1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)及以下相关证明材料的原件和复印件。
报考学历要求为全日制普通高校毕业生的需提供报到证,应届毕业生可到考察阶段提供。
2018年全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、毕业证或学校核发的就业推荐表;其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历学位证书(须在2018年5月14日之前取得)。
在职人员应聘的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(当时提供确有困难的,由本人申请,经招聘主管部门同意,可在考察阶段提交,逾期视为自动放弃)。同意报考介绍信主要内容包括:被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作(人事代理、委托培养)起止时间、工作岗位(专业)、是否同意参加邹平县事业单位公开招聘等,并在时间落款处加盖相应公章。县外教育、卫生系统事业单位在编人员应同时提供所在单位和主管部门同意报考介绍信。
留学回国人员应聘的,还须提交国家教育部门的学历学位认证。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料,必须在2018年5月14日前取得。
招聘岗位要求中共党员的,还须出具组织关系所在党委(党组)盖章的证明材料。须在2018年5月14日前为中共正式党员。
招聘岗位还有其他要求的,须提供岗位要求的其他相关材料。如:法律职业资格证书(A证)、教师资格证、医师资格证等执业资格证书,报到证、学位证、专业技术职务资格证书、技能等级资格证书、获奖证书等。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,除出具国家承认的学历学位证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,参加“三支一扶”计划项目人员还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》(《招募通知书》缺失者,需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明)和县以上人社部门出具的考核材料;参加“西部计划”项目人员还须出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员,还须提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。除审查上述材料,还要对照省主管部门提供的服务基层项目人员名册进行审查。滨州籍在外市服务的服务基层项目人员,需提供户口簿。
报考定向招聘岗位的退役大学生士兵,除出具国家承认的学历学位证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,还需要提交入伍、退役相关证明材料、邹平县民政部门出具的退役士兵接收安置证明以及户籍证明材料。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
应聘人员所提交的所有证明材料、相关证书、证件,在现场资格审查、考察、办理聘用手续等期间均须为有效状态。
13.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
14.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,将由县事业单位公开招聘主管机关记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
15.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询?
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的,请与招聘主管部门直接联系(招聘主管部门咨询电话详见简章)。
16.是否有指定的考试辅导书和培训班?
我县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、邹平县公安局所属事业单位招聘岗位具体要求附件3
邹平县公安局所属事业单位招聘岗位
具 体 要 求
应聘公安局所属事业单位招聘岗位的,除符合《简章》和招聘岗位表要求外,还应符合以下要求:
1、身体条件
考生须身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无文身,无肢体功能障碍,裸眼视力均在4.8以上。
2、有下列情形之一的,不得应聘:
① 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
② 有犯罪嫌疑尚未查清的;
③ 曾被辞退或者开除公职的;
④ 有道德败坏等不良行为的;
⑤ 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
⑥ 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
⑦ 有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
3、体能素质测评
面试结束后,根据笔试、面试总成绩,按1:2的比例由高分到低分确定进入体能素质测评的人员。体能素质测评工作,由县公安局组织实施。
体能素质测评项目及标准,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,体能测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评必须由报考人员独立完成。对体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生后的60分钟内提出,组织实施单位将当场予以核实,逾期不再受理。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的,视作自愿放弃。
体能素质测评时间及相关事项另行公告。
4、考察体检
考察工作按照有关规定执行,除《简章》所要求的考察内容外,考察政审的内容还包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。
体检标准和相关要求除按《简章》执行外,还参照执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定要求。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
中共邹平县委组织部
邹平县人力资源和社会保障局
2018年5月8日
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