本网讯(通讯员 向莉玲 郑媛园)5月5日，秭归县顺利完成了2018年第二批公开引进事业单位工作人员面试工作。本次引进急需紧缺高层次人才95人，涉及68个岗位，共吸引500余名考生报名。经过两轮资格审核，共有181名考生进入面试，竞争该县49个岗位77个引进计划。

据了解，此次面试本着公平、公正、公开、择优的原则，实行全封闭式管理，全程网络屏蔽，面试成绩由工作人员当场宣布。此次人才引进吸引了来自全国各地各领域的高层次人才，将对秭归县县域经济转型升级起到积极推动作用。

原标题：我县2018年第二批人才引进面试工作圆满结束