2018山西临汾曲沃县招聘购买专职服务岗位面试

面试由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局和县人力资源和社会保障局负责组织实施。

(1)面试对象的确定。从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选，不足1:3的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时参加面试。

(2)面试命题由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局负责委托有关专家组织进行。

(3)面试采取结构化面试的方式。主要测试专业技能、综合分析、组织协调、仪容仪表等综合素质。

面试分值为100分，面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。

2018山西临汾曲沃县招聘购买专职服务岗位体检

按考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定入围体检对象。如考试总成绩最后一名出现并列以笔试成绩高者优先。体检在县级及以上综合医院进行。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。

体检由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局和县人力资源和社会保障局负责组织实施。

2018山西临汾曲沃县招聘购买专职服务岗位考核

体检合格人员进入考核对象。由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局和县人力资源和社会保障局负责组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面进行考核。不按规定时间、地点参加考核人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格。[page]

2018山西临汾曲沃县招聘购买专职服务岗位公示

经考试、体检、考核合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在曲沃县人民政府网上公示。

2018山西临汾曲沃县招聘购买专职服务岗位聘用与待遇

通过公示人员确定为聘用人员。聘用人员的待遇及管理办法为：

(一)对聘用人员，由劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为2年，试用期半年。试用期内，不胜任者予以辞退。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。

(二)县发展和改革局、县扶贫办、县文化 局分别与劳务派遣公司签订劳务用工协议。

(三)工资待遇。劳务派遣机构按照合同约定逐月为聘用人员以我县最低工资标准的1.2倍按时计发岗位工资，聘期内按《社会保险条例》规定为女55周岁以下、男60周岁以下人员缴纳养老、医疗、工伤、失业等四种社会保险(单位应缴部分)，个人应缴部分按条例规定从个人岗位工资中代扣代缴。

(四)对聘用人员采取“县聘乡用”、“县聘县用”的管理办法，由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局分别统一管理考核，按照工作需要，合理调配到各个岗位。不服从安排的，取消聘用资格。

员公告名：曲沃县2018年招聘购买专职服务岗位人员笔试成绩公布