为充实煤矿安全监管队伍，进一步加强煤炭产业安全发展，助推攸县产业突围、转型突破，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘驻矿安全监管(临聘)人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘(临聘)人员10名，负责派驻煤矿日常安全监管和驻矿盯守、参与应急救援工作。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;必须懂电脑操作，会制作煤矿安全监管文书材料;

(三)男性，年龄在18周岁以上、40周岁以下(1978年

5月3日以后至2000年5月3 日以前出生的，其他年龄依次类推)。年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;

(四)具有煤炭、安全类相关专业大专以上学历(含函授)且从事安全生产管理工作二年以上经历优先。

(五)下列人员不予报名。

1.尚未解除党纪、政纪处分的;

2.正在接受纪律审查的;

3.刑事处罚期限未满的;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

5.煤矿负责人(含股东)或煤矿负责人(含股东)直系亲属(一代旁系)。

三、报名要求

(一)报名时间：2018年5月14日至5月18日。

(二)报名地点：攸县安全生产监督管理局(发展中心3

楼359会议室。

(三)报名方式：采取现场报名，符合报考条件的人员，填写《报名登记表》。报名人员签好诚信报考承诺书。

(四)报考人员需带资料(原件、复印件)：

1.本人身份证(户口簿);

2.毕业证;

3.从事煤矿执业资格证;

4.近期免冠同底一寸照片3张;

5.从事煤矿安全生产管理工作二年以上经历的;

6.必须 凭煤矿安全生产管理资格证出具单位证明。

四、考试要求

(一)笔试

此次招聘驻矿安全监管(临聘)人员，最低开考比例为1：2，达不到开考比例，相应核减招聘计划。笔试内容为公共基础与专业知识。笔试满分成绩为100分，具体考试时间另行通知。

(二)面试

1、面试对象的确定。根据笔试成绩从高到低的顺序1：1.2的比例确定参加面试人选，面试内容主要包括语言表达能力、临场应变能力、职业技能及职业素养等。面试满分成绩为100分，具体时间地点另行通知。

(三)成绩合成

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30% =综合成绩。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医疗机构进行，体检参照矿山救护队员体检标准执行。如体检不合格者，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间和地点另行通知。

五、公示

根据总成绩和体检结果，确定拟聘用人选，在攸县公众信息网公示7日。

六、聘用

(一)经公示无异议的聘用对象，由县安全生产监督管理局招聘工作领导小组同意后，下达聘用通知，及时到县人社部门劳务派遣公司办理应聘对象《劳动用工合同》手续。

(二)聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。正式聘用期三年内，聘用人员不能单方解除合同离岗。

七、待遇

正式聘用驻矿安全监管(临聘)人员，工资不低于5万元/年的标准发放;并负责缴纳五险，对有特别贡献的，给予一次性奖励。

八、纪律来源:91exam .org监督

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界和有关部门的监督。招聘公告在攸县公众信息网发布,同时招聘过程各环节相关信息也将在攸县公众信息网及时发布。

联系电话：24216136(攸县安全生产监督管理局)

网 址：(攸县公众信息网)

本公告由攸县安全生产监督管理局负责解释。

原标题：2018年攸县安全生产监督管理局 驻矿安全监管(临聘)人员招聘公告

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攸县安全生产监督管理局驻矿安全监管临聘人员招聘报名登记表攸县安全生产监督管理局驻矿安全监管（临聘）人员

招聘报名登记表

攸县安全生产监督管理局

2018年5月3日