根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律及《白云区政府雇员分类改革实施办法》、《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》、《白云区政府雇员招录培训和日常管理实施办法》、《白云区政府雇员改革实施方案》，结合我街政府雇员编制及实际情况，经街党工委研究决定，制定本方案。

一、招聘原则及方式

政府雇员实行社会公开招聘。公开招聘在区政府雇员指标核实小组核实的指标内进行，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经接受报名、笔试、资格审查、面试、体检、办理聘用手续等程序择优录取。

二、招聘发布

（一）招聘职位及具体要求（详见《2018年松洲街道办事处第二次招聘政府雇员职位表》）

（二）发布方式

公开招聘白云区松洲街道政府雇员的公告通过全国事业单位招聘网发布。

三、招聘条件

报考人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵守国籍法律、法规，无违法犯罪前科，无违法计划生育等有关规定；

3、年龄在35周岁以下（1983年1月1日后出生）；

4、具有良好的职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务；

5、学历、学位获取时间均截止2018年7月31日，学历、学位要求详见《2018年松洲街道办事处第二次招聘政府雇员职位表》；

6、身体健康，适合政府雇员的岗位需要，适应外勤、加班。

具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加^法**功或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名时间

2018年5月14日。

（二）报考方式

网站报考。

唯一有效的报名网站：全国事业单位招聘网（网址为：https://www.qgsydw.com)，按网上提示方法报名并填写个人信息；每名报考人员只能报考一个岗位；报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。资格审查：采用系统初审和面试前人工复审结合进行，考生报考后请自行登录网站查看是否通过资格审查。

2、打印准考证。

通过初步审查的应聘人员请于2018年5月18日14：00起自行登录报名网站全国事业单位招聘网（网址为：https://www.qgsydw.com)下载打印准考证。

（三）笔试

此次笔试委托第三方进行命题、印刷、阅卷及开展考务工作。

1、笔试时间：2018年5月19日上午9：30——11：30，开考后迟到30分钟不得入场。

2、笔试内容：行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础知识等。

3、笔试形式：闭卷考试，笔试满分为100分，时间为120分钟，笔试成绩按50%计入考生总成绩。

4、笔试成绩：将于2018年5月28日公布，考生自行登录全国事业单位招聘网查询成绩。

（四）面试及资格复审

（1）按招聘职位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试环节人员。进入面试人员名单、时间和地点将于5月30日在全国事业单位招聘网（网址为：https://www.qgsydw.com)上进行公布。

（2）面试环节共分为两轮：

第一轮面试：由我街自行组织，考官由5人组成，街监察室全程进行监督。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。第一次面试成绩按20%计入考生总成绩。面试人员没有按时参加面试视为放弃。

第二轮面试：由我街自行组织，考官由分管领导或科室负责人担任，街监察室全程进行监督。面试采取非结构化面试的方式进行，满分为100分。第二次面试成绩按30%计入考生总成绩。面试人员没有按时参加面试视为放弃。

（3）参加第一轮面试的考生须携带个人简历、本人身份证原件及复印件、学历和学位证原件及复印件、无犯罪证明原件、计生证明原件，社会人员需另递交劳动合同和社保缴费记录原件及复印件。

（4）面试成绩及总成绩将于2018年6月8日公布。

（五）体检

面试后，按总成绩从高到低排序，以岗位招聘数额1:1的比例（如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序）等额确定并电话通知体检人选。体检在广州市内的三甲医院进行，体检标准参照国家录用公务员体检有关要求，体检费用由考生本人承担，体检不合格者取消应聘资格。考核由街党政办、街监察室共同组织实施，如遇体检和考核不合格的，依次递补。

（六）公示和聘用

体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网（网址为：https://www.qgsydw.com)上公示3日，公示期满没有异议的，依据《中华人民共和国劳动法》签定劳动合同。

本次招聘的政府雇员年薪5-6万元（含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金），另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》、《白云区政府雇员分类改革实施办法》、《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》、《白云区政府雇员招录培训和日常管理实施办法》、《白云区政府雇员改革实施方案》及广州市白云区总工会《关于确定白云区基层工会临聘人员工资待遇问题的通知》的规定执行。

1.行政辅助人员

（1）《2018年松洲街道办事处第二次招聘政府雇员职位表》中岗位代码为101至105的岗位：具有本科学历（同时取得学士学位）及以上学历定行政辅助一级，按照6万元/人/年的标准定额包干；其他符合招录条件的，定行政辅助二级，按照5万元/人/年的标准定额包干；

（2）《2018年松洲街道办事处第二次招聘政府雇员职位表》中岗位代码为106的岗位试用期工资为2500元/月（含五险一金个人部分），期满为3000元/月（含五险一金个人部分），购买五险一金。

2、执法辅助岗人员，按照6万元/人/年的标准定额包干。

六、工作领导小组

为保证招聘工作的顺利进行，成立松洲街招聘政府雇员工作领导小组，全面负责招聘的组织领导工作。

组长：郭继彪

副组长：马园园、黄建泳

组员：丁佳希、李珺华、易土华、陈翠婷、苏琪燕

七、管理与监督

本次招聘工作要在街相关工作领导小组领导下进行，街监察室全程参与，严格执行公开招聘回避制度，做好检查监督。

公开招聘工作，要严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律和擅自改变招聘方案程序及资格条件等内容者，将按照干部管理权限进行查处。

广州市白云区人民政府松洲街道办事处

二0一八年五月九日

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