一、招聘岗位及人数

招聘工作人员5名，本次招聘采取政府购买服务方式，招聘人员由劳务派遣公司派往巩义市农业农村工作委员会，从事我市黄河鲤种质资源保护相关工作。

二、招聘条件及资格：

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、巩义市户籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、专科以上学历;

6、不限专业;

7、年龄40周岁以下(特别优秀的可适当放宽);

8、有一定水产从业经历的。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、工资待遇：

1、工资标准：按照每人每月1720元的工资标准执行。

2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，办理各类保险个人应缴部分从工资中代扣。

四、考试聘用程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。

报名需提供材料：毕业证、报到证或者人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表一份(可下载填写，贴近期正面免冠一寸彩照)，另需交同底板一寸彩照三张，有工作单位的需出具同意报考证明。

报名时间：2018年5月12日(上午8：30—12：00，下午15：00—18:30)。

报名地点：巩义市农委党委办(巩义市嵩山路120号3楼309房间)

报名人数与招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，经研究可降低至2：1。资格审查贯穿招聘工作全程，对于考生伪造报名材料、提供不实信息的，一经发现，立即取消考试资格。

领取笔试准考证时间、地点另行通知。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识，满分100分。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

2、面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检和考察

根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员，期间如有放弃或不合格者，按总成绩排名依次递补体检考察对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行，体检费用自理。

(四)聘用

体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满，办理正式聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。

五、其它事项

1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人民政府网站(网址：http://www.gongyishi.gov.cn)公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：69589793

附件：巩义市农委招聘政府购买服务人员报名表.xls[点击下载]