设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

甘肃:2018年05月甘肃省阜康市2018年公开招考400名警务辅助人员公告
2018-05-11 17:36:54 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
发布时间:2018-05-11 截止日期:2018年5月15日
  • 所属省份:甘肃 工作地点:阜康市 招聘人数:400名

    为全面加强社会面治安整体防控,不断增强人民群众安全感和满意度,经阜康市委、市人民政府批准同意,为阜康市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员400名,为确保招聘工作顺利完成,特制定本公告。

    一、招聘对象及范围

    招聘对象范围:男性,年满18周岁及以上30周岁及以下,身高170厘米以上,全日制大专以上学历;退伍军人可放宽至高中学历。

    下列人员不在此次公开招聘范围:

    1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

    2、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

    4、曾被辞退或者开除公职的,在阜康市公安局警务辅助人

    员岗位辞职或因违纪违规被解聘的。

    5、道德败坏、被发现有轻微违法行为或曾被治安处罚的;

    6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死

    刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动或为“^法**功”等邪教组织成员的;

    7、近3年来,在公务员、专业技术人员招考(聘)过程中

    有作弊、弄虚作假等行为的人员。

    二、招聘人员应具备的基本条件

    1、坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵纪守法,品行端正,热爱并志愿献身于公安事业;

    2、具备良好的道德品质和履行岗位职责的能力;

    3、身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃;

    4、资格条件或相关资历的计算,截止时间为2018年5月

    15日。

    三、招聘程序

    1、报名

    (1)报名时间:2018年5月9日至15月日

    (2)报名地点:定西市人力资源和社会保障局三楼

    (3)报名要求:报名采取现场报名的方式进行。现场报名须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件、复印件及近期一寸免冠照片2张;复转退伍军人需携带服兵役证件原件、复印件;持有A2及以上驾驶执照的应聘者需携带驾驶证原件、复印件。初审确认后,填写《阜康市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。应聘人员如提供情况不实,后果自负。

    (4)报名材料概不退还。如发现有弄虚作假者,经核实后取消其报名资格,并追究相关人员的责任。

    2、资格审查:

    阜康市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组按照《公告》对应聘人员进行资格审查。

    3、面试:

    面试成绩满分为100分,面试成绩占综合成绩的50%,面试成绩不及格(按百分制计算低于60分)者,取消应聘资格。

    4、体能测试

    体能测试项目为100米跑、1500米跑,参考《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》进行评分。满分为200分,体能测试成绩占总成绩50%。体能测试有一项为零分者,取消应聘资格。

    5、综合成绩计算

    综合成绩实行百分制。

    综合成绩=面试成绩×50%+体能测试2项平均分×50%,按照排名先后,进入体检。

    6、体检

    根据面试、体能测试成绩换算后的综合成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检对象,如出现综合成绩并列的,不受1:1比例限制,一并进入体检,体检标准由用人单位按照相关要求确定。体检费用由应聘者承担(体检在当地县级人民医院进行)。同时阜康市公安局组织对拟聘用人员进行尿检。

    7、政审

    体检合格者按1:1进入考察、考核。政审的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。政审工作由当地公安局协助实施。

    8、签订劳动合同

    经阜康市公安局公开招聘警务辅助人员领导小组审定后,由用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订劳动合同,确定劳动关系。受聘人员按照《中华人民共和国劳动法》管理,劳动合同期限3年,试用期6个月。

    四、受聘人员管理

    1、受聘人员与阜康市公安局签订劳动合同。劳动合同期限为3年,试用期6个月;合同期满,经考核合格的可以续聘。

    2、工资标准:受聘人员在合同期限内,月劳动报酬由基本工资、岗位工资、维稳值班补助费、伙食补助费等组成,其中:基本工资1372元,岗位工资1600元,维稳值班补助费1050元,伙食补助费600元,个人和单位应缴纳的五项社会保险1135元,绩效工资300元,合计6057元。

    3、工龄工资:警务辅助人员工作满一年且年度考核结果为合格及以上人员,自次年1月起每月增加50元工龄工资,增资最高限额为750元。

    4、发放年终一次性奖金。年度考核结果为合格及以上的警务辅助人员每满1年一次性发放1200元,满2年及以上一次性发放2400元。

    5、年度考核优秀的警务辅助人员给予奖励。考核结果优秀的警务辅助人员由阜康市公安局印发表彰通报并参照优秀公务员奖励标准(当年考核优秀1500元/人,连续三年考核优秀奖励3000元)予以奖励。

    6、落实警务辅助人员年度绩效考核奖金。工作满一年且年度考核结果为合格及以上的警务辅助人员一次性发放绩效考核奖金。其中:巡逻防控大队便民警务站和公安检查站警务辅助人员6000元,其他岗位警务辅助人员3000元。

    7、发放一线重要岗位警务辅助人员岗位补助。便民警务站、检查站常务副站长每月增加岗位补助300元;便民警务站、检查站副站长每月增加岗位补助200元;便民警务站、检查站在岗持枪人员每月增加岗位补助150元;便民警务站在岗驾驶员每月增加岗位补助150元。

    8、表彰奖励优秀警务室和便民警务站。每年按15%的比例评选优秀警务室和便民警务站。被评为优秀警务室和便民警务站的,对警务室主任、便民警务站站长和常务副站长各奖励1000元,对警务室副主任、便民警务站副站长各奖励800元,对警务室警务辅助人员、便民警务站警务辅助人员人均奖励500元。

    9、享受法定福利。警务辅助人员依法依规享受年休假、探亲假、婚产护理假、丧假等待遇。

    10、阜康市公安局为受聘人员提供食、宿(集体宿舍),为受聘人员购买被装与警用服装。

    咨询电话:18999543696、15026161701

    来源:

    http://www.tongwei.gov.cn/zwgkshow-38-17262-1.html

     

     


  • 】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
    下一篇广东:2018年05月广东省台山市环..

    网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772