根据《2018年威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将2018年威海市环翠区属部分事业单位公开招聘初级岗位总成绩予以公告。

按照《公告》要求，“根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。参加面试人数未达到规定比例的，进入考察范围的应聘人员面试成绩不得低于70分的面试合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。”

考察体检步骤为：

1、按照岗位计划由高分到低分1：1进行考察，如考察全部合格，则直接进入体检阶段。

2、对考察不合格或拒绝考察的考生取消体检资格，从进入考察范围人选中按成绩由高到低依次递补进行考察，考察合格，进入体检阶段。

3、对于体检不合格或放弃体检资格的考生取消录取资格，从进入考察范围人选中按成绩由高到低依次递补进行考察、体检。

请进入考察范围的考生及时关注本网站发布的最新信息，在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与威海市环翠区人力资源和社会保障局联系，以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

2018年威海市环翠区属事业单位公开招聘初级岗位总成绩(公布).pdf

环翠区人力资源和社会保障局

2018年5月14日