为进一步增强金汇镇农村工作力量，推进实施“三生三美·三色俱佳·和美金汇”乡村振兴战略，加快打造东方美谷特色小镇，现推出2018年度“金才汇乡”人才计划，公开择优招聘村聘用工 作人员40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)经济发展类人才10人;

(二)规划建设类人才10人;

(三)社会管理类人才10人;

(四)党务行政类人才10人。

二、招聘条件

(一)政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，有规矩意识和责任担当，模范遵守国家法律法规;

(二)服务本领过硬，组织协调能力强，身体健康，为人正派，有较好的群众基础;

(三)年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日后出生);

(四)学历要求：全日制本科(含)以上学历，211大学毕业生优先;

(五)户籍要求：具有金汇镇户籍或配偶、父母为金汇镇户籍，特别优秀者可放宽至奉贤户籍;

(六)中共党员、优秀学生干部、退伍士官、获得部队优秀士兵及以上荣誉的同等条件下优先。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)公开报名和资格审查

1、报名方式(两种方式可选其一)

(1)现场报名：2018年5月14日至2018年5月25日(周一至周五8:30~16:30)，于金汇镇人民政府(金汇镇汇中路1666号)2号楼212室报名;

(2)网络报名：请将报名资料电子版(相关证件可以图片形式)发送至fxjhdqb@163.com，并于笔试时提供相关原件;

2、报名材料

(1)学历和学位证书、身份证、户口簿，以上材料均须提供原件及其复印件1份;

(2)近期免冠彩照2张(1寸);

(3)《奉贤区金汇镇2018年度“金才汇乡”人才计划(村聘用工作人员)报名表》，报名者须在《报名表》上如实填写个人事项，如发现弄虚作假，取消考试资格;

(4)其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料。

(二)笔试和面试

1、资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。根据笔试成绩，原则上按不低于1：3比例确定参加面试人员;

2、笔试和面试成绩权重为笔试成绩40%，面试成绩60%;

3、外地院校考生来奉参加考试补贴差旅费300元/人。

(三)人员录用

根据考试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检、政审和公示(公示期为5个工作日)。公示无异议的，办理聘用手续，试用期为3个月。试用期结束后，经考核合格者方可正式签约。

四、有关待遇

(一)村聘用工作人员实行一年一聘。聘用期内，薪酬待遇由岗位工资、综合补贴、绩效工资三部分构成，年收入不低于8万元(含五险一金)。

(二)对工作出色、实绩明显、群众公认度高的聘用工作人员，优先考虑充实到村“两委”班子。

五、招聘监督

本次招聘工作，金汇镇纪委、监察部门实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，对责任人进行严肃查处。

报名咨询电话：57481180

监督举报电话：57481119

附件：《奉贤区金汇镇2018年度“金才汇乡”人才计划(村聘用工作人员)报名表》

中共上海市奉贤区金汇镇委员会

上海市奉贤区金汇镇人民政府

2018年5月11日