为抓实抓细白云区发改局党建工作，推进全面从严治党落到实处，现公开招聘我局政府雇员一名。具体如下：

一、招聘人数、范围

（一）招聘人数：本次招聘政府雇员1名，主要从事党建工作。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

二、报考条件

（一）能自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平，熟悉党的基本知识;

（二）具备较强公文写作能力，能熟练使用计算机办公软件，有独立工作和组织协调的能力；

（三）遵纪守法，没有违反计划生育政策和违法违纪行为；服从安排，具有较强的组织纪律观念；

（四）年龄要求40岁以下，身体健康；

（五）具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，专业不限；

（六）中共党员（含预备党员）；

（七）如能提供3篇以上本人在党政专业报刊刊登的作品，或曾获区县级以上优秀党员、党务工作者称号者优先考虑。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

报名时间：2018年5月16日—5月23日（上午9：00至12：00，下午2：00至5：00）。

2.报名方式：网络报名。应聘者请在白云信息网、广州市人力资源和社会保障局等网站自行下载并如实填写《应聘报名表》，发送到区发改局办公室邮箱fgjbgs@by.gov.cn。

（二）资格初审

1.应聘者收到电话通知后，亲自到白云区发改局进行资格审核（地址：白云区柯子岭河田西路68号三楼办公室）。

2.报名人员须准备的资料和证件

（1）有效的居民身份证、户口本、学历证书等原件和复印件（复印件采用Ａ4规格）各1份，原件经审核后退回；

（2）按Ａ4规格打印的《应聘报名表》一份；

（3）近期大一寸免冠彩色照片2张；

（4）所在党支部开具的党员身份证明。

3.现场报名人员经初审合格后，现场发放笔试准考证。

（三）考试

考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试。

（1）笔试时间和地点：具体时间、地点及要求见准考证。

（2）笔试内容：综合能力测试。不提供或推荐任何考试参考用书。

（3）笔试形式：采用闭卷考试，时间为90分钟。

（4）笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。

2.面试。

（1）确定拟面试对象。根据笔试合格成绩由高分到低分依次排序，招聘岗位按招聘人数的1:3比例确定参加面试人选，如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。

（2）面试。面试时间和地点另行通知，请保持通讯畅通，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩当场向考生公布（面试满分为100分，成绩按50%的比例计入总成绩）。

（3）综合成绩。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

（四）体检和考察

1、体检

（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定体检对象。若考生考试总成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定录取名单；若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考察程序，并根据考察结果择优录取。

（2）体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

（3）体检不合格或者放弃体检的，依次递补体检人选。

2.考察

（1）体检合格的考生确定为拟聘用考察对象。

（2）考察工作对考察对象的录用资格进行复核。考察不合格或资格不符合的不予聘用，依次递补考察人选。

（3）考察对象需提供身份证、户口本、所在党支部开具的党员身份证明、计生部门出具的计划生育证明、广东省学历认证中心出具的学历认证证明、公安部门出具的无犯罪记录证明和所在单位出具的现实表现证明等材料。

（五）公示和聘用

拟聘用人选名单通过白云信息网进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的办理相关聘用手续，签订劳动合同。

四、工资待遇

依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的政府雇员岗位为执法辅助岗，包干年薪为6万元（已含单位及个人部分五险一金），年度考核合格以上将额外按年发放绩效考核奖励。

广州市白云区发展和改革局

2018年5月15日

附件：

白云区发改局公开招聘政府雇员应聘报名表.doc

来源：

http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/qyjqtzp/201805/t20180516_277263.html