为加强瓦店镇村干部队伍建设，推进脱贫攻坚任务，根据《关于印发<关于从退役士官和大学生中择优招聘扶贫村干部工作的实施方案>的通知》，经研究决定，从退役士官和大学生中择优招聘扶贫村干部，现将有关事宜通知如下。

一、招聘数量

计划从退役士官或大学生中招聘3名扶贫村干部，从事本镇扶贫工作。

二、招聘条件

1.退役士官必须符合安置条件或在部队服役8年以上，年龄在40周岁以下（1978年7月以后出生），大专以上学历；大学生年龄在30周岁以下（1988年7月以后出生），大专以上学历。应聘人员持有的学历必须是国家承认的学历。

2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

3.热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意从事扶贫工作。

4.遵纪守法，具有良好的品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

6.应聘的退役士官户籍必须是临泉籍，退役士官、大学生原则上须到瓦店镇政府进行应聘。报名人数与拟招聘岗位不低于1.5：1，如果报名人数与拟招聘岗位比例低于1.5：1的，可从其它乡镇（街道）进行调剂。

7.应聘人员是中共正式党员的，在同等条件下优先。

8.法律、法规规定的其他条件。

三、招聘程序

1.现场报名。应聘人员于5月18日下午下班前到镇政府二楼组织办公室进行现场报名，填写报名登记表。报名时携带本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证原件及复印件。

2.资格审查。镇对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证进行审查、确认。通过资格审查的应聘人员达不到拟聘岗位数1.5倍的，将相应减少拟聘岗位。

3.面试。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试由县委组织部统一组织。

4.考察。根据面试成绩，按照不低于拟聘岗位数1:1.2比例确定考察对象，并进行考察。考察内容包括思想政治素质、能力水平、日常表现、工作实绩等。

5.体检。根据面试成绩和考察情况择优按照拟聘岗位数1:1比例确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格或复检合格者，确定为拟聘人员；复检不合格者，不予录用，并按面试成绩高低依次递补。

6.聘用。拟聘用人员在不少于5个工作日的公示后，我镇将拟聘人员的正式名册报县委组织部、县民政局备案。我镇与体检合格的拟聘人员签定聘用协议，办理任职手续。

四、聘用职务及待遇

招聘的扶贫村干部实行聘任合同制管理，试用期一年，聘任协议不超过三年，聘期结束后，聘任职务自然解除。聘用人员是中共正式党员的，任命为村党组织副书记，非中共党员的任命为村民委员会主任助理。实行任职回避制度，凡有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系的，不得在同一村两委班子中任职。

聘用人员报酬包括基本报酬和绩效报酬，具体标准参照村正职执行，由县财政承担。为聘用人员办理村干部社会基本养老保险，具体年缴纳标准参照村正职执行。

五、其他事项

本公告由瓦店镇党委、政府负责解释。

咨询电话：0558-5390538；15215589152，

联系人：刘红磊、冯瑛

特此公告

中共瓦店镇委员会

瓦店镇人民政府

2018年5月14日

来源：

http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin1/Content/?VillageID=7142&NewsID=2853811