因工作需要，我局决定通过政府购买服务的方式，面向社会补招9名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优聘用的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘人数及职位说明

（一）招聘人数：共9人（均为男性），其中2名为文职辅助人员。

（二）职位说明：此次招聘的警务辅助人员从事警务辅助工作，不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权，只从事对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非执法、非涉密岗位的工作。符合报考资格条件的社会在职、非在职人员和普通高校2018年应届毕业生均可报名应聘。

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，政历清白;服从组织安排，具备履行职责的工作能力，具有较强吃苦耐劳精神。

（二）年龄在18周岁至30周岁（1988年5月15日-2000年5月15日），户籍或生源地在紫金县，身高168CM以上，裸眼视力4.8以上。

（三）报考县公安局警务辅助人员须大专以上学历（文职辅助人员为文秘专业），复退军人具有高中、中专（含技校）以上学历。

（四）身体健康，体形端正，无纹身，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无其它不适宜从事公安工作的疾病。

（五）同等条件下，因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警的配偶子女、复退军人、公安院校毕业生优先聘用。

（六）有下列情形之一的人员，不得招聘为警务辅助人员：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；5.有较为严重的个人不良信用记录的；6.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行，通过公平竞争，择优选用。

本招聘公告同时在紫金县人民政府网、紫金县广播电视、紫金县公安局公安网页平台、紫金公安微信公众号发布。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2018年5月15日至18日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

2.报名地点：县公安局一楼。

3.报名方式：现场报名（资格审查）。

4.报名需提交以下材料（验原件,收复印件）

（1）本人身份证、户口簿、学历证书（退伍军人需提供退伍证）；

（2）无违法犯罪记录证明（到户籍所在地派出所办理）：（3）本人近期正面免冠1寸彩色照片3张。

报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。

（二）笔试（占总成绩比例为60%）：笔试内容为：宪法、刑法、治安管理处罚法等法律基本常识。

（三）体能测试（占总成绩比例为20%）：体能测试内容为：1000米跑、立定跳远，各占10%（按警体标准执行）。

（四）面试（占总成绩比例为20%）：根据参聘人员笔试成绩、体能测试成绩总分从高分到低分，按招聘总人数与总面试人数1:1.5的比例确定面试对象。

笔试、体能测试、面试的时间和地点另行通知。

（五）体检：根据笔试、体能测试和面试的总成绩，按招聘名额确定体检人员。如有体检不合格的，按总分高低顺序依次递补。

体检费用自理，体检项目和标准按招录公务员的体检项目和标准进行。

（六）政审：体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，根据考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

(七)公示:经笔试、体能测试、面试、体检、政审考察合格的人员在县人民政府网、县公安局局域网进行公示7天，接受社会监督。

（八）试用：公示结束后，对拟聘用人员进行为期一周的上岗前培训，并进行为期3个月的试用。

（九）聘用：试用期满，经考核合格后统一签订劳动合同并办理聘用手续，考核不合格的，取消聘用，不予签订劳动合同。

办理聘用手续之前，有工作单位的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按有关规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

五、工资及待遇

拟聘用人选为编外合同工，签订劳动合同，兑现相应待遇（包含基本工资，养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险），其他补助及绩效按有关规定执行。

联系电话：0762-7821655；联系人：黄平、陈舒。

本公告由紫金县公安局负责解释。

附件：紫金县公安局招聘警务辅助人员报名表

紫金县公安局

2018年5月15日

紫金县公安局招聘警务辅助人员报名表