荔湾区土地开发所作为荔湾区国土资源和规划局下属事业单位，现根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘1名合同制工作人员。为确保招聘工作有序、高效开展，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

规划管理岗，1名。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录。符合国家计划生育政策有关规定，广州市户籍优先。

（二）应当具有城乡规划、建筑学等专业全日制大学本科或以上学历。2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。在校在读学生不得报考。具有城市规划相关工作经验者优先。

（三）报考人员年龄应为35周岁及以下（即1983年1月1日后出生）；研究生以上学历或具有中级及以上职称人员报考年龄放宽到40周岁以内（即1978年1月1日以后出生）。

（四）具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。

（五）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

三、岗位薪酬待遇

本次招聘人员的工资福利待遇，按照本单位薪酬制度执行，按国家规定购买各项社会保险和住房公积金。

四、报名办法

（一）现场报名时间：公告发布之日起至2018年5月27日止，期间周一至周五上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。

（二）报名地点：广州市荔湾区西华路56号之一二楼组织人事科。

（三）报名要求及注意事项。

1.报名时应填写《公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》（详见附件），并提交近期大一寸免冠彩色照片1张及有效居民身份证、学历学位证、居民户口簿等复印件、城市规划相关工作经历证明材料，原件现场审核后退回。

2.报名人员提供的身份证明、学历学位证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,取消聘用资格。

3.报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

4.对报名者的资格条件进行择优审核确定面试人员名单。

五、面试

面试采取面谈择优形式确定拟聘人选。

经资格审查后，符合条件的应聘人员，具体面试时间及地点另行通知。

六、体检

按面试结果确定体检对象，应聘者按要求到指定医院体检，费用自理，体检不合格者不予聘用。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。

七、聘用

（一）以上程序均合格的人员，与荔湾区土地开发所签定劳动合同，实行试用期制度，聘用期一年，试用期1个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用；经考核不合格的，不予聘用。

（二）如聘用人员为2018年普通高校应届毕业生，则需在取得学历学位证后签订劳动合同。

八、注意事项

（一）考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

（二）招聘工作联系人：张小姐；联系电话：020-81822439。

附件：公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.doc