因工作需要，根据《利津县政府雇员管理办法》，利津县住房和城乡规划建设局面向社会公开招聘政府雇员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

专业技术类岗位3名，其中城乡规划岗位、风景园林岗位、建筑工程岗位各1名。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法；

（二）具有一定的专业知识和专业技能，身体健康，能正常履行岗位职责；

（三）年龄30周岁以下（1988年6月1日以后出生）；

（四）户籍不限；

（五）全日制本科及以上学历，学士学位；

（六）城乡规划岗位专业要求为城乡规划、城市规划与设计、建筑学及相关专业，风景园林岗位专业要求为风景园林、建筑学及相关专业，建筑工程岗位专业要求为土木工程、工程管理、工程造价及相关专业；

（七）无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

在读全日制普通高校非应届毕业生、利津县机关事业单位正式在编工作人员、现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须经用人权限部门单位同意。

三、报名与资格审查

（一）报名

报名工作采取网上电子邮件方式报名。

报名时间：2018年5月28日—6月10日。

报名邮箱：ljxzjjgkzp@163.com。

应聘人员按要求如实填写《应聘报名表》（贴照片处插入近期彩色照片）、并提交相关个人信息资料，如身份证、学历、户籍等证件电子版，其中已取得国家承认学历人员报考的，须上传个人毕业证书原件照片；取得国外学历人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片；全日制普通高校2018年应届毕业生报考的，须上传《教育部学籍在线验证报告》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）和学校核发的《就业推荐表》原件照片。在职人员报考的需上传用人单位和主管部门同意报考的介绍信。提交的照片、证件和证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须东营市人事考试信息网下载。

应聘人员填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。提交的所有报名资料需存放一个文件夹内，命名形式为“岗位名称+姓名”，各文件命名为“证件类型+姓名”（如“毕业证书+张三”）。邮件发送后应与招聘单位进行电话确认（0546－5621452）。

（二）资格审查

1、资格初审

初审时间：6月11日—6月12日

招聘主管机关将指定专人根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对资格初审合格的应聘人员在县政府网站公布初审结果。

2、资格现场审查

资格初审合格的应聘人员于6月19日—21日携带本人相关证明材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审查，现场资格审查合格人员领取考试准考证。现场资格审查后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的，取消其考试资格。

四、考试内容及办法

考试分为笔试和面试两部分。

（一）笔试

笔试根据岗位要求主要测试专业知识。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试实行百分制计分，笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:3的比例依次确定进入面试范围人选，最后一名成绩相同者一并进入面试。

（二）面试

面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质。面试实行百分制计分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考核体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。

考试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

（一）考察。考察主要是按照德才兼备的标准，根据岗位要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，根据空缺人数按复试成绩由高分依次递补。

六、聘用及待遇

对考察、体检合格的拟聘用人员，在县政府网站公示5个工作日。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的，用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。新招聘的人员实行试用期制度，试用期3个月包括在聘用合同期限内，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

拟聘用人选为全日制普通高等学校2018年应届毕业生的，须在2018年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书，并按有关要求取得就业报到证等证件，否则不予聘用。

政府雇员不占用行政事业编制，工资参照事业单位工资标准确定，享受取暖补贴、精神文明奖等其他福利待遇，实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

七、其它事项

利津县住房和城乡规划建设局公开招聘政府雇员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

有关招聘事项信息将通过县政府网站公布。应聘人员在报名、考试、资格审查、考察、体检、公示等期间，应及时关注县政府网站发布的公告信息，并保持联系方式畅通。因本人未及时查看相关招聘公告信息或联系方式中断而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0546—5621452

监督电话：0546—5622992

利津县住房和城乡规划建设局

2018年5月18日

来源：

http://www.lijin.gov.cn/info/1105/26533.htm