根据工作需要，经镇党委、政府研究决定，现公开招聘合同制会计人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

村级会计代理服务中心会计3名。

二、招聘条件

1．具有本镇户籍；

2．年龄35周岁以下（1983年5月10日以后出生），须具有大专及以上学历；是中共党员的，年龄可放宽至40周岁(1978年5月10日以后出生)；

3．身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

4．男女不限，录用后主要从事会计代理工作。应聘者须为取得会计从业资格证或从事与财会相关工作、经历两年以上；

5．凡已被镇招录为村级后备干部的人员，可优先作为参加聘用的参考因素；

6.会熟练操作电脑；

7.下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪未满3年的人员。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。

（一）报名与资格审查。

1.报名时间：自2018年5月17日至5月22日，上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，周日休息。报名地点设在镇党委组织科内（政府四楼406室）。咨询电话：83721129。

2.报名方式：本次招聘采用现场报名方式（不接受网络、信函、电话等方式报名）。应聘人员报名时须提供以下材料：（1）本人有效期内的居民身份证、户口薄、毕业证书、会计从业资格证书原件及复印件；（2）其它符合报考条件的相关证明材料原件及复印件；（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。

3.注意事项：（1）考生须按公告要求如实填写《报名表》，在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。（2）凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。（3）本次招聘开考比例为3:1，报名结束时，若报名人数与招聘岗位计划数之比不足3:1可下调开考比例。（4）相关信息将及时在陈堡政府网站公布，本次公开招聘不收取报名、考试费用。

（二）笔试。笔试由陈堡镇党委组织科和陈堡镇村级会计代理服务中心、财政所组织，笔试内容为党史、时政、专业知识、公共基础知识和行政职业能力测试等方面，笔试采用闭卷形式，满分为100分。笔试时需携带准考证和本人有效身份证明。笔试时间、地点另行通知。

（三）面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘计划数2倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进），不足2∶1的按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试的方法，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。面试时间、地点另行通知。

（四）总成绩计算方法。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（五）体检。根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。

（六）考察。对体检合格人员按照招聘计划数1:1的比例进行组织考察。考察标准依据相关规定执行。

（七）公示与聘用。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在陈堡镇人民政府网站公示5个工作日。公示结束且无异议者，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题经查实有据，不符合聘用条件，不予聘用。在体检、考察和公示等环节，因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的，在报考人员中根据总成绩从高分到低分依次递补。

四、人员待遇和管理

1．聘用人员试用期6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格，试用期满考核考察合格者，与镇村级会计代理服务中心签订编外用工合同，合同三年一签，交一份镇党委组织科备案。

2．工资待遇。试用期工资待遇1800元/月，试用期满考核合格后，其工资待遇参照陈堡镇单位部门编外人员待遇执行。

五、其他事项

整个招聘工作由镇组织科和村级会计代理服务中心实施，镇纪委、监察室全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，录取结果及时对外公布，接受社会监督。监督电话：83725482。

此次招聘最终解释权归陈堡镇村级会计代理服务中心。

中共兴化市陈堡镇委员会

兴化市陈堡镇人民政府

2018年5月17日

来源：

http://www.xinghua.gov.cn/art/2018/5/17/art_8394_466265.html