为全面建设群众满意的人社公共服务体系，加强人社基层服务队伍建设，提升平台服务能力，富顺县人力资源和社会保障局(以下简称县人社局)按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘就业见习和公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

大学生就业见习人员4人，公益性岗位5人(根据考试成绩和工作需要聘用在县人社局及所属单位工作)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.身体健康，无残疾，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，有较强的语言表达能力和沟通协调能力;

3.大学生就业见习人员岗位适宜女性，并需具备以下条件：形象气质佳，有就业愿望， 2017年毕业未就业的高校毕业生和2018年毕业的高校毕业生;

4.公益性岗位人员需具备以下条件：年龄35周岁以下(年龄计算时限截止时间为2018年5月22日)，形象气质佳，城镇户籍人员、在富顺县城居住并参加企业职工基本养老保险或企业职工基本医疗保险1年以上的城镇常住人员、土地被依法征用剩余面积低于规定标准的农村劳动者中、办理了失业登记且无其他生活来源的人员;家庭成员人均收入和家庭财产状况符合县人民政府规定的城镇低收入居民家庭的人员;申请认定时已连续失业一年以上的人员。

(二)有下列情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.有违法违纪正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

5.机关事业单位、国有及国有控股企业在编在册人员;

6.在城镇社区任职领取国家补贴的;

7.享受社区公益性岗位补贴或已享受过3年社区公益性岗位补贴的人员;

8.其他不适合从事此项工作的。

三、报名

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2018年5月22日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

2.报名地点：富顺县政务服务中心三楼：县人力资源服务中心。

3.报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件(2018年毕业的可由所在高校出具即将毕业的证明)，本人近期正面免冠彩色照2张(1寸)，报考公益性岗位人员还须提供《就业失业登记证》，填写《富顺县公开招聘就业见习人员报名表》或《富顺县公开招聘公益性岗位人员报名表》，报名表由各报考人员自行下载并打印(见附件1)。

四、考试

1.本次考试为面试，总成绩100分。

2.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

3.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

特别提示：报考者在参考期间(面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

五、体检

面试后依据招聘岗位及拟招聘人数，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检人员名单由富顺县人社局通过政务公开栏公布。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。体检费用由参加体检者自行承担。

六、考察考核

(一)大学生就业见习岗位人员的考察

重点通过中国执行信息公开网查询个人失信记录，通过银行、公安、法院等信息网络查询个人信用及违纪违法情况。必要时，到应试人员户籍所在地的社区进行进一步考察。

(二)公益性岗位人员的考察

考察考核由县人社局统筹组织实施，主要对参加面试且体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察考核。考察考核的方式为：

1.谈话了解：分别找应试人员所在单位(社区)领导、股室(班组)负责人及同事和本人谈话;

2.测评：采用组织应试人员户籍或常住地所在社区的相关人员发放测评表或调查问卷等方式进行测评。

3.信息查询核对：通过中国执行信息公开网查询个人失信记录，通过银行、公安、法院等信息网络查询个人信用及违纪违法情况。

(三)考察后认为不符合招聘条件的不予聘用，依次等额确定递补人员。

七、公示

县人社局确定拟聘用人员后，统一在富顺政务网和县人社局、县人事考试中心进行公示。公示内容为拟聘用单位、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示5天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县人社局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额不递补。

八、聘用及管理

确定聘用人员，由各单位与其签订《大学生就业见习协议》或《公益性岗位劳动合同》进行管理。

九、纪律和监督

为保证我局招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，对招聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究当事人责任。

十、待遇

大学生就业见习人员：给予大学生就业见习补贴，补贴标准按照我市最低工资标准的80%执行，就业见习期最长不超过1年;公益性岗位人员按公益性岗位人员有关待遇规定执行。

报名咨询电话：0813—7216083

举报监督电话：0813—7108133

原标题：富顺县人力资源和社会保障局关于招聘大学生就业见习和公益性岗位人员的公告

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富顺县公开招聘大学生就业见习人员报名表富顺县公开招聘大学生就业见习人员报名表

说明： 1、此表由报考者本人填写，并经招考单位初审，完善报名手续；

 2、请报考者如实详尽真实准确地填报个人资料，如所填信息与事实不符，或提供虚假材料的，将取消报考资格，后果由报考者自负。

                          报考人签名：

富顺县公开招聘公益性岗位人员报名表

富顺县人力资源和社会保障局

2018年5月18日