为进一步加强村级人才队伍建设，推进村级各项工作的有效落实，经镇党委、政府研究，决定在全镇范围内公开招聘村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

面向社会公开招聘村级后备干部工作严格遵循七项原则：一是党管干部原则;二是德才兼备、任人唯贤原则;三是民主集中制原则;四是群众公认原则;五是公开、平等、竞争、择优原则;六是注重发展潜力，重视培养提高原则;七是备用结合、动态管理原则。

二、招考职数和报名方式

（一）招考职数：全镇共招考村级后备干部4名，择优录用。

（二）报名方式（现场报名）

1.报名时间：2018年5月24日-6月7日

上午8:30—11:30；下午14:30—16:30

2.报名地点：苏埠镇组织办（苏埠镇党群活动中心二楼）

3.报名所需材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片2张、报名表（见附件）一式两份。

三、报名条件

(一)苏埠镇户籍人员或常住人口，年龄在35周岁(1983年以后出生)以下，大专及以上学历。本镇农村致富能手、复员退伍军人、回乡大专以上毕业生同等条件下优先。

(二)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

(三)热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献。

(四)遵纪守法，具有良好的品行。

(五)能熟练运用计算机和相关办公软件，有一定工作经历或具有计算机操作等级证书者同等条件下优先。

(六)法律、法规规定的其他条件。

(七)有下列情形的人员不得作为村级后备干部招聘人选：

1、有下列触犯法律条规的：受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的，正在执行刑罚处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的;有“黄、赌、毒”等违法行为的;

2、在规定的党纪政纪处分影响期内的;

3、其他不适宜选拔任用的人员。

(八)其他未尽事宜由苏埠镇党委、政府研究决定。

四、公开招考程序

招考工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、录用的程序进行。

(一)资格审查。镇党委组织相关人员对报名人员进行资格审查。

(二)笔试和微机操作。笔试内容为《公共基础知识》，微机现场操作office办公软件；考试时间根据报名情况另行通知；笔试和微机操作各100分，其中笔试成绩不得低于50分，微机操作不得低于60分，各占最终分值比例为50%。

(三)组织考察。考察小组由两人以上组成，广泛听取意见，并据实写出考察材料，提出是否录用意见；考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法等情况，并对报名时提交信息和材料的真实性进行进一步审查。

(四)公示和录用。经笔试、微机操作考试、考察合格的报考人员，按照规定进行公示，期满提交镇党委会研究后确定为村级后备干部，服从镇党委、政府统一分配。

五、岗位管理及工资待遇

（一）岗位管理：

镇党委对后备干部统一安排分配，录用人员试用期三个月，期满后考核不合格，予以辞退，考核合格，录用为村干部。

（二）工资待遇。试用期满录用后根据任职岗位享受正式村干部报酬待遇，报酬待遇由区、镇财政共同承担，列入区、镇财政预算。

咨询电话：18956402814     2811354

中共裕安区苏埠镇委员会

裕安区苏埠镇人民政府

2018年5月23日

附件：裕安区苏埠镇村级后备干部报名登记表