为了进一步解决我县就业困难普通高校毕业生的就业问题，根据榆林市人力资源和社会保障局《关于在全市各县区就业困难的大学生^91考试网开招聘公益性岗位协管员的通知》（榆政人社函[2018]125号）文件精神，结合我县企事业单位人才需求和就业扶贫实际，经县政府研究同意，公开招聘市级公益性岗位协管员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次招聘市级公益性岗位协管员共120名，具体岗位附后。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2018年3月31日之前为绥德县户籍的获得国家承认的大专（高职）及以上学历未就业的普通高校毕业生。

（二）招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规；

2、品行端正，身心健康，无遗传疾病史；

3、具有良好的职业道德；

4、具备正常履行职责的身体条件；

5、在绥德县人才交流服务中心办理了报到登记；

6、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1983年3月31日至2000年3月31日期间出生）。

三、方法步骤

本次招聘工作按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优聘用”的原则进行。通过发布公告、网上报名与资格初审、网上缴费与报名确认、下载打印准考证、笔试、资格复审、考察政审、体检、公示等方法步骤实施。招聘工作结束后将聘用人员名单报榆林市人力资源和社会保障局，并按相关程序办理聘用手续。

（一）发布公告

本次招聘在绥德县人民政府网（http://www.sxsd.gov.cn/）、绥德县人力资源网(http://rlzy.sxsd.gov.cn/）发布公告。

(二)网上报名和资格初审

本次招聘采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，不设现场报名。

1、报名网站：绥德县人力资源网(http://rlzy.sxsd.gov.cn/）

2、报名时间：2018年5月27日8:00-2018年5月31日17：00。

3、报名初审时间：2018年5月27日8:00-2018年6月1日12：00。

应聘人员在规定的时间内登录报名网站，按要求如实填写本人信息，并上传本人近期二寸正面电子照片（要求为证件照、jpg格式、30KB以下）。

应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性做出承诺。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，即取消应聘资格，并按照有关规定予以处理。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。审查通过后的信息不得变更。

（三）网上缴费与报名确认

缴费时间：2018年5月27日8:00-2018年6月1日15：00。

应聘人员通过资格初审后，应在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，每名应聘人员缴考务费用50元。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自愿放弃报名（以银行扣费时间为准）。

（四）开考比例：个别招聘岗位人数与通过报名资格初审人数达不到1:2比例的，根据报名人数核减招聘人数，将核减人数调整到综合岗位，考试前在报名网站上公布。

（五）下载打印准考证

下载打印准考证时间：2018年6月6日8:00-2018年6月9日17：00。

已缴费确认的应聘人员，在规定的时间内登录报名网站自行下载打印准考证。逾期未下载打印准考证而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以妥善保存。

（六）笔试

1、考试时间及地点：笔试时间为2018年6月10日。考场地点及具体考试时间详见准考证。应聘人员需持本人有效身份证原件和准考证参加笔试。

2、笔试内容为陕西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》。

3、本次考试，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

4、成绩查询：应聘人员在考试结束后可登陆绥德县人力资源网（http://rlzy.sxsd.gov.cn/）查询本人成绩。

（七）资格复审：按照公开招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分依次确定参加资格复审人选，如有岗位出现末位成绩并列时，按学历从高到低确定参加资格复审人选。资格复审的具体时间、地点及要求在报名网站及绥德县人才交流服务中心微信公众平台发布，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。

（八）考察政审：根据招聘岗位要求对通过资格复审人员进行考察政审，着重考察其思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养和业务能力等。

（九）体检：通过考察政审的人员由县人社局组织到指定的二级以上医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。

资格复审或体检不合格者将取消聘用资格，空缺名额按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

（十）公示：在绥德县人力资源网（http://rlzy.sxsd.gov.cn/）上，对拟聘用人员进行为期五个工作日的公示，公示期内有异议并经查实的取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

四、岗位管理办法

（一）岗位性质。聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时性用工。被聘人员有更合适的就业机会，经协商后可随时解聘。

（二）人员管理。聘用人员实行劳务派遣制，聘用人员与劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同。合同期限暂定为三年，合同一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的，予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

（三）待遇。聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元（其中500元为考核浮动补贴），企业岗位聘用人员每月另外由企业发放2000元以上的工作补贴；社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五项社会保险补贴。劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。

五、重要提示

应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，招聘结束前不得随意变更联系电话，并关注招聘的相关公告，以免出现错过招聘的相关时间安排和递补时无法联系的情形。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

附：2018年绥德县公开招聘市级公益性岗位协管员职位表