为进一步推进政府职能转变，规范政务服务行为，优化服务环境，提升服务质量和效能，湖北省新闻出版广电局政务服务大厅根据大厅咨询受理窗口担负的各类审批受理工作量，新增一名受理岗服务人员，用工方式为劳务派遣，现采用公开竞聘方式，招聘程序为：报名-初审-考试-政审-体检-入职。具体事宜公告如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的受理岗工作人员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具备中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱服务业务；

4、大专（含）以上学历，新闻传播、编辑出版或艺术设计专业；

5、年龄在25周岁以下，普通话标准，形象气质佳，谈吐清晰，身体健康；

6、熟练使用办公软件；

7、无不良行为，无违法犯罪记录，无精神病史。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接收纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、福利待遇

平均月薪2800-3100/月（含五险一金）

四、报名时间

报名时间：即日起至5月24日17:30

注意事项：本次招聘信息将在智联招聘，湖北人才网及湖北中新人力资源开发有限公司官网上统一发布，请投简历至邮箱：3518409088@qq.com,邮件主题请标明“省新闻出版广电局政务服务大厅”

五、准考证领取

我司将会通知初审合格的候选人携带身份证、学历证书原件及复印件、1寸登记证2张，至湖北中新人力资源开发有限公司（武汉市武昌区民主路782号洪广大酒店24楼，地铁2/4号线洪山广场A2出口方向）领取准考证，考试地点另行通知。

六、考核流程

（一）考试

考试由相关部门统一组织，时间地点以准考证为准。考试成绩按从高到低排序，择优录取。考试结束一周内，将在湖北中新人力资源开发有限公司官网上统一发布拟聘用人员名单。

（二）体检及政审

体检及政审由相关部门统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。凡本次入围人员中出现本人放弃或体检、政审不合格等情况，将按综合成绩高低顺序次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

（三）聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，可以办理入职手续，聘用的人员与湖北中新人力资源开发有限公司签订派遣劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置要求，予以录用；考核不合规的人员，解除劳动合同。