为进一步加强法院审判保障工作，经我院党组研究决定，在全市范围内面向社会公开招聘合同制工作人员2人。现将有关事项公告如下（本公告同时在广元市中级人民法院官网发布）：

一、招聘岗位

聘用制书记员2人。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，热爱人民法院工作；

3、遵纪守法，品行端正，工作责任心强，具有奉献精神。

4、身体健康。

5、年龄：18-30周岁；

6、文化程度：具有普通高等学校专科及以上学历；

7、能速写速记，能熟练操作电脑办公软件，快速录入。

有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被辞退或被开除公职的；

（3）有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、招聘程序及办法

（一）报名及资格审核

本次招聘报名采用现场报名和资格审查的方式进行。资格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

1.报名时间：2018年5月28日至5月29日。

2.报名地点：广元市中级人民法院政治部组织人事处(11-18室)。

3.报名应携带的材料：户籍证明、二代身份证、毕业证以及与聘用岗位有关的其它材料（以上材料均应提供原件和复印件），近期免冠2寸彩照1张。

（二）考试

1、技能测试，主要考察应聘者计算机软件熟练程度、文档处理、速录等。

考核时间：2018年5月30日上午9：00

考核地点：广元市中级人民法院八楼会议室

（三）体检和考察

按照成绩排名等额安排体检和考察，体检时间及地点另行通知。

（四）签定劳动用工合同

参加考试的考生按成绩排名等额录取，新招录的合同制工作人员与广元市中级人民法院签定《劳动用工合同》（聘用合同期间包括试用期），试用期为二个月。试用期内考核不合格的不办理聘用手续。

四、合同制工作人员待遇

（一）工资待遇

新招聘的合同制工作人员每月固定工资、出差执行本院同岗位人员标准。

（二）其它待遇

在合同期内，享受国家规定的带薪休假，享受国家规定的社会保险，享有接受职业技能培训的权利，工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。

五、纪律与监督

本次公招工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。本公告由广元市中级人民法院负责解释。

联系人：何蓉电话：0839-5566231

监督举报电话：0839-5566212

来源：

http://www.scgycourt.gov.cn/Content.aspx?q=FD64606AB793BD1B