因工作需要，六安市公安局经济技术开发区分局面向社会公开招聘交通协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

六安市公安局经济技术开发区分局招聘交通协管员20名。

三、招聘条件

1、具有六安市（含县区）户籍人口；

2、遵纪守法，品行端正；

3、身心健康，能胜任岗位要求；

4、无违法犯罪记录，本人及直系亲属无参加^法**功、邪教活动等；

5、年满20周岁以上、30周岁以下（1998年元月1日至1988年元月1日期间出生）的男性；

6、大专（含大专）以上学历，退伍军人学历要求可放宽至高中；

7、身高1米7以上；双眼裸眼视力为4.8以上；

8、岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

（一）报名

1、时间：采用现场报名的方式，可登陆六安经济技术开发区门户网站主页，在招聘公告中下载报名表、政审表和承诺书，也可到报名点领取表格。2018年6月1日至6月3日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2、报名地点：六安市公安局经济技术开发区分局三楼会议室（开发区管委二办区），联系电话：0564-3697081。

3、报名时需提供以下资料：学历（学位）证书原件和复印件；二代身份证、户口本原件和复印件、报名表、政审表和承诺书、近期免冠2寸彩照4张。在校期间或工作期间受过表彰奖励的可提供原件和复印件。相关报名材料（原件现场审核后退回）必须真实、准确，否则取消报名资格或录用资格。报名人员要认真如实填写个人相关信息，如因个人信息填写失实或有误，造成一切后果自负。

（二）笔试：考试内容为应知应会的文化知识、时事政治及公安业务知识（侧重交通管理）。考试时间、地点及考试要求另行在网上通知。

（三）面试：依据笔试成绩，按照招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。面试时间、地点及要求另行在网上通知。

（四）体能测试：笔试、面试成绩5:5合成，按招聘人数1:1.5比例从高分到低分，确定参加体能测试人员。体能测试项目和考核标准参照最新招录人民警察体能达标要求。体能测试时间、地点及考务要求另行在网上通知。

（五）体检：体能测试合格人员参加体检。体检的项目和标准参照普警招录标准，统一安排在县级以上医院进行。体检费用由考生自行承担。体检时间、地点及相关要求另行在网上通知。

（六）政审：体检和体能合格人员，依据总成绩（笔试50%和面试50%合并计算）由高到低进行政审，确定最终人员。

（七）公示。对通过笔试、面试、体能测试、体检，政审合格的人员，按有关规定在网上向社会公示3天。

（八）录用。公示无异议者，确定为录用人员。试用期为3个月，试用期满并经考核合格后正式录用。本次招聘采取劳务派遣方式，被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司六安分公司与其签订劳动合同，劳务派遣至用人单位。聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、相关待遇

（一）按照《关于进一步完善机关事业单位员额管理聘用人员岗位薪酬制度的通知》和市直机关事业单位聘用人员岗位薪酬标准的相关规定确定薪资标准。

（二）按照《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，为聘用人员办理五险一金，住房公积金缴存比例按基本工资10%执行。

六、本《公告》由六安市公安局经济技术开发区分局负责解释。

六安市公安局经济技术开发区分局

2018年5月25日

附件：六安市公安局经济技术开发区分局招聘交通协管员登记表.doc