|
位 任 职 条 件 |
1、文化程度 | 专科及以上 |
2、专业知识 | 经营开发、行政管理、施工技术管理 |
3、相关知识 | 招投标、土木工程类、经济类、管理类、信息类等 |
4、工作经验 | 具备3年以上经营开发、行政管理或施工技术管理工作经验,具备助工及以上专业技术资格 |
5、特殊要求 | 严守机密 |
6、职业道德 | 敬业爱岗、开拓进取、廉洁自律 |
7、年龄要求 | 35岁以下 |
8、身体要求 | 身体健康 |
岗 位 职 责 范 围 1、 协助部长做好沟通、协调、联系及工作计划落实; 2、 做好集团公司相关管理制度、办法的理解和贯彻落实工作; 3、 协助组织经营部、办事处绩效考核工作; 4、 负责做好经营部内业资料的收集、整理与上报; 5、 协助做好会议资料的编制、会议组织和公文处理工作; 6、 协助部长做好日常接待工作; 7、 完成领导交办的其他工作。 |
岗 位 工 作 标 准 1、 具有较强的公文撰写能力; 2、 具有良好的内外部沟通能力和公关能力; 3、 熟悉国家、行业、股份公司、集团公司等相关政策法规、制度办法; 4、熟练使用办公软件、办公自动化设备; 5、对领导交办的工作反应迅速、及时准确。 |